DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP The World Food Programme is the worlds largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok .

WHY JOIN WFP?

WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TERMINOS DE REFERENCIA

INFORMACION GENERAL DE LA VACANTE.

Titulo de la vacante: Asistente Superior de Preparacion y Respuesta a Emergencias

(Transferencias Basadas en Efectivo (CBT) y en Especie)

Tipo de Contrato: Acuerdo de Servicios Especiales

Nivel: SSA7

Duracion: 11 meses

Unidad: Programas

Pais/Departamento: El Salvador/San Salvador.

ACERCA DEL PMA:

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas salva vidas en emergencias y cambia la vida de millones de personas alrededor del mundo. La mision del PMA es ayudar a alcanzar la meta del Hambre Cero para el ano 2030. En El Salvador, se enfoca en hogares vulnerables a traves de la proteccion social con amplio enfoque en nutricion, apoyo a pequenos productores en acceso a mercados, aumentar la resiliencia ante el cambio climatico en poblaciones vulnerables y dar respuesta en situacion de emergencias de lento y rapido desarrollo.

FINALIDAD DEL PUESTO:

Apoyar el diseno e implementacion de la preparacion y respuesta a emergencia

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Disenar e implementar preparacion y respuesta a emergencias en estrecha coordinacion con las otras unidades de PMA, asegurando focalizacion apropiada.

Liderar y supervisar analisis iniciales, evaluaciones de necesidades y mapeos institucionales.

Apoyar la articulacion y coordinacion con socios gubernamentales, ONGs y comunidades.

Fortalecer la capacidad del equipo del PMA y estrecho seguimiento socios cooperantes.

Otras actividades relevantes segun requerimiento del equipo.

MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Liderar mediante el ejemplo y con integridad

Defender los valores, principios y normas del PMA:

Demostrar los valores, principios y normas del PMA, y alentar a los demas a defenderlos.

Respetar a los demas y apreciar la diversidad:

Valorar la diversidad mediante el uso de un lenguaje respetuoso e inclusivo, y alentar a los demas a hacer lo mismo.

Mantener la concentracion y la calma bajo presion:

Mantener la concentracion y la calma bajo presion, y alentar a los demas a hacer lo mismo.

Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje:

Mostrar humildad, voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opinion de los demas a menudo y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo.

Generacion de resultados y cumplimiento de los compromisos

Generar resultados de maximo impacto:

Hacerse cargo de la consecucion de resultados o rendir cuentas a los demas sobre ellos.

Delegar tareas de forma apropiada:

Generar resultados a traves de tareas delegadas y solicitar orientacion y ayuda cuando sea necesario.

Adaptarse facilmente a los cambios:

Adaptarse facilmente a los cambios y ajustar el trabajo segun las necesidades.

Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo

Practicar la inclusion y la colaboracion:

Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicologica; compartir ideas y plantear problemas abiertamente.

Aportar criticas constructivas y oportunas:

Apoyar el desarrollo de los demas mediante criticas constructivas y oportunas.

Construir y compartir nuevas perspectivas:

Prestar atencion a los demas con el objetivo de captar, conocer, construir y compartir nuevas perspectivas.

Uso de pensamiento estrategico

Comunicar y cumplir la vision del PMA:

Cumplir la vision del PMA y ser capaz de explicar la forma en que sus objetivos propios respaldan dicha vision.

Alentar la curiosidad y los nuevos metodos de trabajo:

Demostrar curiosidad y proponer nuevos metodos de trabajo cuando sea pertinente.

Analizar y evaluar los datos:

Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar la toma de decisiones del equipo.

Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decision:

Poner decisiones en marcha y hacer preguntas para comprender el posible impacto sobre objetivos de mas largo alcance.

Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles

Establecer asociaciones:

Establecer asociaciones mediante la busqueda de oportunidades de colaboracion.

Colaborar para lograr objetivos comunes:

Colaborar con socios mediante el intercambio de informacion y el trabajo conjunto para lograr objetivos comunes.

CAPACIDADES FUNCIONALES:

Conocimiento amplio de los ambitos de especializacion

Demuestra capacidad para interpretar datos basicos en el contexto de los ambitos de especializacion del PMA con el fin de contribuir al diseno, la implementacion y el seguimiento de programas de indole tecnica.

Programacion de emergencia

Despliega capacidad para contribuir a la elaboracion, implementacion y realineacion de programas de emergencia de gran calidad.

Colaboracion estrategica en materia de politicas con el Gobierno

Comprende y aplica los principios basicos de colaboracion con los interlocutores gubernamentales a nivel nacional o local.

Ciclo de los programas y asistencia alimentaria

Demuestra capacidad para determinar cuales son las variables y los factores contextuales mas importantes que influyen en los proyectos y programas de asistencia a lo largo de toda su ejecucion, con el fin de fundamentar un diseno o rediseno de programas de calidad.

Modalidades de transferencia (alimentos, efectivo, cupones)

Demuestra capacidad para analizar y consolidar informacion cuantitativa y cualitativa procedente de distintas fuentes (p. ej., estudios de mercado) con el fin de fundamentar la seleccion de las modalidades de transferencia y la elaboracion de programas.

EXPERIENCIA PARA DESEMPENAR ESTA FUNCION:

Capacidad analitica y operacional, experiencia solida en el terreno implementando CBT; Experiencia en in-kind deseada .

Tener habilidades tecnicas y estrategicas

Habilidades interpersonales y de coordinacion para trabajar en equipo y con actores diversos.

Proactividad, autonomia y capacidad de organizacion para cumplir compromisos y plazos.

Capacidad para trabajar bajo presion.

Ejecucion y analisis de presupuestos y generacion de reportes.

Otra tareas requeridas.

CUALIFICACIONES ACADEMICAS MINIMAS:

Formacion:

Licenciatura en una de las siguientes carreras o…