The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Fonde en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont ete brises par des conflits et des catastrophes a survivre, se retablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC repond aux besoins humanitaires et de developpement des populations congolaises et refugiees en RDC, tout en sefforcant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur sante, leur securite, leur bien-etre economique, leur education et leur pouvoir decisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la sante (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de leau, lhygiene et lassainissement (WASH), de la protection de lenfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement economique et du developpement.

DESCRIPTIF DU POSTE

LOfficier(e) Mobilisateur(trice) Communautaire aura pour fonction la sensibilisation des groupes cibles sur les mecanismes lacces sur et non stigmatise aux services de reponse aux VBG ,de protection de lenfance et dassistance legale (PROL) et a jeter les bases d’activites de prevention des VBG, protection de lenfance et PROL( Protection et Etat de Droit) dans la communaute, ce qui inclut aussi les messages sur les services disponibles pour la prise en charge des survivantes des VBG et ses consequences, lacceptation des survivantes de VBG, les messages de protection de l enfance en lien avec la cartographie de referencement, la collaboration avec les RECOPE sur les messages sur la protection des enfants, la separation familiale, la prevention des recrutements des enfants ainsi sur les droits humains en prevenant tout abus de droit. Sa fonction sera aussi dapporter un renforcement des capacites aux acteurs locaux et les groupes d’action communautaire aux approches de mobilisation communautaire et les aidera a mener des actions de sensibilisation sur les droits humains, ceux des femmes, des filles et des enfants, sur les consequences negatives de la VBG, la maltraitance des enfants et sur l’acces aux services disponibles pour les survivants

RESPONSABILITES CLES

Organiser, conduire et suivre des seances de sensibilisation, des ateliers et des focus groups en identifiant les groupes cibles.

Utiliser les methodes participatifs et actifs, informer la communaute et les prestataires des services sur les concepts cles en GBV et les services disponibles pour les survivantes, de protection de lenfance et des droits humains

Faire la vulgarisation de la cartographie de referencement pour les problemes de protection de lenfance au niveau de communaute ;

Vulgariser la cartographie des services de protection au sein de la communaute ;

Assurer la formation des RECOPE, des groupes daction communautaires, les leaders, les responsables des organisations communautaires de base, le groupe daction sur la transversalite de la protection et la prevention des SGBV ;

Informer les filles et femmes sur les pratiques preventives de VBG

Travailler en collaboration avec les RECOPE pour les messages de sensibilisations sur la protection de lenfance

Participer dans les ateliers des plans de reductions des risques de protection de lenfance avec les autorites locales et RECOPE

A travers des approches participatives, aider les leaders et autres representants de la communaute deplacee a developper des methodes deducation communautaire qui visent la mobilisation de toute la population incluant des hommes et des adolescents.

Participer au developpement dun programme de formation et daccompagnement dans le domaine de leducation communautaire pour la communaute.

Appuyer les formations, les ateliers et les activites organisees dans le projet afin dengager les leaders locaux a les impliquer dans la lutte contre la violence faites aux femmes et aux filles et la protection de lenfance.

Developper, en collaboration avec les groupes cibles, des methodes et materiels dInformation, Education et Communication (IEC) appropriees pour une mobilisation communautaire active liee a la prevention de et reponse aux violences sexuelles et sexistes en contexte Covid-19 ;

Collaborer efficacement avec les autres volets et les collegues des autres secteurs pour planifier des activites en tenant compte des besoins evoques dans les differents sites dintervention ;

Repondre a toute sollicitation dans le cadre de levolution et la consolidation du programme.

En tant que membre de lequipe, assurer a tout moment la disponibilite a intervenir en cas durgence, selon les indications de la Coordination.

Assurer a tout moment le respect de la confidentialite des survivantes et sassurer de son application ponctuellement a tout le niveau.

Est disponible pour effectuer toute autre tache ponctuelle jugee utile par son superieur direct ou par lIRC.

Assurer a tout moment le respect de la confidentialite des survivantes et sassurer de son application ponctuellement a tout le niveau.

Participer activement a toutes les autres activites de levolution et de la consolidation du programme selon les besoins.

PROFIL REQUIS

Avoir au moins un diplome de Graduat dans les sciences sociales ou autre domaine pertinents et au moins 2 annees dexperiences en dans la mobilisation communautaire ;

Avoir au moins une experience professionnelle averee avec au moins 2 ans dans le domaine humanitaire ou avec les ONG et particulierement dans la protection

Avoir travaille comme Mobicom dans une ONG un ATOUT (au moins 3 ans dexperience dans ce domaine) ;

Fortes capacites dans les domaines de la planification et capacites dorganisation et de communication ;

Avoir une bonne maitrise des langues locale de la zone du projet ;

Avoir recu une formation sur la mobilisation et sensibilisation communautaire ;

Etre un bon communicateur ;

Excellent niveau de francais et swahili ecrit et oral ;

Avoir le sens de lorganisation et de precision ;

Etre capable de prendre des initiatives pertinentes pour le programme au besoin ;

Etre disponible a faire des deplacements sur les zones ciblees pour les prestations ;

Volonte et capacite de travailler dans un environnement instable ;

Capacite de travailler sous pression et de vivre dans des conditions difficiles ;

Forte resistance au stress et capacite a travailler dans un rythme eleve correspondant aux urgences ;

Avoir une connaissance acceptable en informatique et plus specifiquement en Word et Excel

Avoir le sens de rigueur, etre honnete, expeditif et respecter les delais ;

Accomplir d’autres taches utiles au programme demandees par son superviseur que celles decrites dans ce job description ;

La/le candidat(e) doit s’engager a respecter les politiques de l’IRC, notamment la politique sauvegarde des clients et les principes de diversite, d’egalite et d’inclusion.

Note pour le personnel de terrain IRC : Engagement envers les clients : En s’engageant a mettre en uvre une programmation axee sur le client, l’IRC place les personnes qu’elle sert – ses clients – au centre de sa programmation et de ses services. Le personnel de l’IRC a un role important a jouer pour soutenir la mise en uvre d’une programmation axee sur le client en sensibilisant la communaute et les clients aux mecanismes de retour d’information existants et a la maniere de les utiliser, y compris…