The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Contexte : LInternational Rescue Committee (IRC) est une organisation non-gouvernementale dont la mission est daider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ebranles par les conflits et les catastrophes, y compris la crise climatique, a survivre, se relever, et prendre en main leur avenir. IRC a commence ses operations au Tchad en 2004 pour repondre a la crise humanitaire causee par lafflux de refugies du Darfour a lest du Tchad. L’assistance aux refugies soudanais sest etendue a la gestion de onze camps dans l’Est et d’un camp dans l’Ouest avec l’assistance aux refugies et aux communautes locales en matiere de sante, nutrition et eau, hygiene et assainissement. En 2012, IRC a etendu sa couverture geographique dans la province du Guera ou lorganisation travaille actuellement dans cinq districts sanitaires et fournit des services de prevention et de traitement de la malnutrition a la population locale ainsi que des activites de planification familiale, de reponse et de prevention aux violences basees sur le genre (VBG). En mai 2016, IRC a etabli sa presence dans la province du Lac pour repondre a la crise liee a Boko Haram. Elle y met en uvre des projets d’assistance en matiere de sante, nutrition, relevement economique ainsi que protection et reponse aux VBG.

Apercu du poste :

Le Manager Sante et Nutrition sera base a Bitkine avec de frequentes missions sur le terrain notamment dans les centres sante et les sites de strategie avancee (vaccination-nutrition) du DS de Bitkine. Il effectuera le suivi technique des interventions de nutrition et de vaccination dans la communaute et dans les unites nutritionnelles (UNA/CS et Sites avances). Il veillera a la mise en uvre des approches innovantes telles que, lapproche strategie avancee de vaccination couplee a la PCIMA, lEcoute/Soutien ANJE, le depistage de la malnutrition par les membres des menages PB Famille etc. Pour le volet curatif, il sassurera de la mise en uvre du dispositif materiels et outils necessaires pour faciliter lacces a la vaccination et au traitement de la malnutrition aigue dans les centres de sante et les sites de strategie avancee. Il effectuera un controle de qualite des indicateurs de la vaccination et de la nutrition de maniere a etre aux normes spheres et protocoles nationaux. Le Manager Sante et Nutrition travaillera egalement avec le departement MEAL pour centraliser, analyser et partager les donnees statistiques des unites nutritionnelles et de vaccination.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Renforcement des capacites pour la mise en uvre des interventions de qualite

Planifier et suivre la mise en uvre des activites de sante-nutrition en collaboration avec les chefs de projets et le medecin superviseur du programme sante ou les Coordinateurs techniques (Sante/Immunisation ; Nutrition) ;

Realiser des visites terrain de soutien aux equipes avec des formations continues sur le tas, le controle qualite des activites et des donnees tout en assurant que les equipes disposent doutils adaptes, de ressources materielles et equipements indispensables ;

Effectuer le suivi rapproche de la mise en uvre et la capitalisation des approches ZIP, PEV de routine, PCIME Clinique, PCIMA, Strategie PF Famille, approche MAMI et du suivi de la gestion des vaccins et des consommables, de la mise en uvre des standards de la PCI et de la gestion des referencements de cas urgents ;

En collaboration avec lequipe de la chaine dapprovisionnement, faire le suivi de toutes les commandes envoyees : reception/approbation des medicaments, materiels, intrants nutritionnels, equipements, etc. ;

Supervision et coachings des responsables de centres de sante et prestataires de soins sur la gestion en sante ;

Veiller a leffectivite de lapproche integree de la sante avec les autres volets (Immunisation, Nutrition, SMSPS, gestion des VBG) sur le terrain ;

Identifier des besoins en formation et organisation des sessions de formation.

Gestion des donnees :

Il/elle developpe et/ou ameliore les outils de gestion, des outils de suivi des indicateurs de performance et de levaluation de la performance, dexecution des projets sante/nutrition en collaboration avec sa hierarchie ;

Collecter, analyser et transmettre les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels ou annuels des activites ;

Faire la revue des donnees de nutrition et vaccination saisies par les equipes terrain dans les logiciels Commcare, et faire des feedbacks constructifs ;

Documenter et diffuser les connaissances (meilleures pratiques, lecons apprises, etc.) relatives au projet.

Representation du programme nutrition :

Participer activement aux reunions, ateliers, missions conjointes, etc. ;

Representer le programme sante a toutes les reunions avec les partenaires et autorites administratives et sanitaires locaux ;

Participer activement aux evaluations de sante et nutrition realisees dans la zone dintervention.

Gestion de personnel :

Sassurer de la disponibilite et la mise en uvre du plan de renforcement des capacites en nutrition et immunisation du staff sous sa supervision ;

Preparer en collaboration avec les coordinations immunisation et nutrition les TDRs de renforcement des capacites des staffs sante/nutrition impliques dans la mise en uvre des projets ;

Fixer les objectifs de performances pour les personnels sous sa supervision directe et suivre leurs performances a travers des evaluations regulieres et une retro information constructive ;

Conduire levaluation des performances du staff sous sa supervision.

NORMES PROFESSIONNELLES

Surveiller/evaluer de maniere systematique et proactive la securite et la surete de lequipe ; signaler rapidement les problemes ou les incidents ;

Autres taches assignees par le superviseur pour permettre et developper les programmes IRC ;

Tous les membres du personnel dIRC sont tenus de respecter les normes de conduite professionnelle IRC Way et les politiques demploi de leur pays. ;

Veille a ce que legalite des sexes, la protection et limpact environnemental soient integres dans tous les programmes relevant de la responsabilite directe.

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL

Superviseur hierarchique : Senior Area Coordinator . Position sous supervision directe : Superviseur Immunisation-Nutrition, ANJE Officer.

Supervision indirecte/technique : Coordinateur nutrition, Coordonnateur immunisation.

Autres contacts internes et / ou externes :

Internes : le Manager Nutrition travaille etroitement avec les equipes de sante et nutrition sur le terrain, dont particulierement les superviseurs sante/nutrition, MEAL, ainsi quavec les equipes des operations : departement logistique, ressources humaines, redevabilite ;

Externes : le ministere de la Sante publique a travers les directions des programmes specialises et decentralises, les UN et autres ONG partenaires.

QUALIFICATIONS

Education:

Avoir un diplome de licence en soins infirmiers, IDE, ou sage-femme avec une connaissance averee en nutrition. Un master en nutrition, epidemiologie, sante publique serait un atout.

Experiences :

Avoir au moins 3 annees d’experience professionnelle dans la gestion de programmes de sante (immunisation) et de nutrition de preference dans les situations d’urgence et/ou un contexte de developpement.

Competences :

Bonne…