With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable childrens life stories!

Employee Contract Type:

Job Description:

Fondee en 1950, World Vision est lune des plus grandes organisations chretiennes internationales daide humanitaire durgence et de developpement a long terme. Elle aide chaque annee plus de 100 millions de personnes a lutter contre la pauvrete, la faim et linjustice dans pres de 100 pays et soutient plus de 15 millions denfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activite en Republique Democratique du Congo. Ses zones dinterventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Kasai Occidental, du Nord Oubangui et du Maidombe.

World Vision recrute 3 Assistant WASH. 1 dans la zone de sante de FIZI et 1 dans la zone de sante de Nundu et 1 a Kaniola au Sud Kivu, DRC

BUT DU POSTE :

Sous la direction generale et les conseils du Project Officer, sassurer que toutes les activites WASH sont implemente en conformite avec les normes technique, L’Assistant WASH assure le suivi rigoureux et la mise en uvre effective des activites du projet WASH, qui englobent specifiquement la promotion de l’hygiene et la construction ou la rehabilitation d’infrastructures WASH essentielles. Cette mission doit etre menee en stricte conformite avec les exigences techniques et programmatiques definies par World Vision et les bailleurs de fonds, dans le but ultime d’atteindre les performances attendues d’un programme de qualite et d’impact durable. Il/Elle sera directement responsable d’accompagner et de renforcer les capacites des structures communautaires locales (comites de gestion de l’eau, clubs d’hygiene scolaire, etc.) afin qu’elles puissent s’approprier et mettre en uvre de maniere autonome Travailler egalement avec d’autres secteurs du programme pour le succes du projet (Livelihood, Wash, protection, education,Sante Nutrition etc.)

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Il/elle est principalement charge de :

Soutenir activement l’elaboration, la production, la distribution et l’utilisation efficace des materiels de sensibilisation et de communication pour le changement de comportement en matiere d’hygiene. Cela inclut la conception de messages adaptes aux contextes locaux, la production de supports visuels (affiches, depliants) et la facilitation de sessions de sensibilisation communautaire.;

Preparer et soumettre dans les delais impartis des rapports d’activites hebdomadaires, mensuels, trimestriels et finaux de haute qualite. Cela implique la collecte systematique de toutes les informations pertinentes sur l’avancement des activites WASH sur le terrain, l’analyse des donnees, l’identification des defis et des succes, et la formulation de recommandations claires.

Appui a lExamination des rapports de suivi pertinents aux donateurs pour s’assurer que les debats techniques sont bien articules et que les rapports sont d’une qualite acceptable avant leur soumission.

Proceder a lelaboration et a la soumission dans le delai des rapports (hebdomadaires, mensuels et trimestriels) du projet/programme WASH selon les formats approuves et veiller a leur archivage correct. Contribuer a la redaction technique des propositions WASH pour la mobilisation des fonds

Planifier et organiser, en etroite collaboration avec les equipes communautaires (par exemple, les comites de l’eau, les relais communautaires) et les autorites locales, des supervisions conjointes mensuelles des infrastructures WASH (points d’eau, latrines, stations de lavage des mains) et des activites de promotion de l’hygiene. Lors de ces visites, evaluer la fonctionnalite des infrastructures, la qualite des pratiques d’hygiene et identifier les lacunes.

Participer activement a l’identification exhaustive des besoins en infrastructures WASH au sein des communautes ciblees, en menant des evaluations participatives et des diagnostics techniques. Contribuer de maniere significative a la planification detaillee et au suivi rigoureux des travaux de construction ou de rehabilitation des infrastructures WASH (forages, puits amenages, systemes d’adduction d’eau, blocs latrines, incinerateurs), en s’assurant du respect des normes techniques et des delaisAppui a lExamination des rapports de suivi pertinents aux donateurs pour s’assurer que les debats techniques sont bien articules et que les rapports sont d’une qualite acceptable avant leur soumission.

Appui a l’elaboration d’un plan d’approvisionnement, le DIP commun, et s’assurer qu’il est a jour pendant toute la duree du projet et programme WASH. Travailler en etroite collaboration avec l’equipe logistique et d’approvisionnement pour toute la distribution.

Autres Aptitudes:

Un engagement chretien par le style de vie, les paroles, les pensees et le temoignage ;

Un engagement demontre a la vision, a la mission et aux valeurs fondamentales ;

Une habilete a travailler dans un environnement multiculturel et engage a creer de bonnes relations avec differents groupes.

Qualifications: Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Experience

Disposer dun Diplome (A1 au moins) en Ingenierie Civile, Hydrogeologie, Hydraulique, Topographie ou dans un Domaine similaire.

Avoir une experience averee dans la gestion des Programmes Wash ouvrages (incluant les gros ouvrages : Adduction deau potable, Installation Systemes Solaire, …) avec plusieurs partenaires

Experiences de Gestion en gestion de projet (y compris la gestion des ressources, la planification financiere et budgetaire) mis en uvre dans des Zones a Contexte fragile

Avoir une comprehension des standards internationaux WASH, des normes Wash de la RD Congo Competences

Capacite dengager avec les parties prenantes de la mise en uvre des programmes complexes : Donateur, Agences UN,ONGi, Acteurs etatiques, Societe Civile, Representant Beneficiaire

Avoir le sens du partenariat et des processus et exigences de developpement multipartite.

Maitriser linformatique et dutilisations des logiciels : Autocad, Sketchup, Google Earth , GIS, ODK. Word, Excel, Power Point

Capacite de Management et de Coordination des Equipes multiculturelles

Un esprit d’equipe, creatif, innovateur et capable de mobiliser diverses ressources pour obtenir des resultats.

les exigences linguistiques comme qualification minimale pour ce poste.

Capacite a parler lire et ecrire le Francais ;

Langlais pratique serait un atout.

les competences techniques ou autres connaissances preferees pour ce poste.

Etre disponible a voyager et travailler sur le terrain dans des conditions tres difficiles ;

Avoir une bonne performance et jouir dune bonne reputation ;

Etre capable de travailler en equipe et sous pression

Etre familier avec les differents Ministeres en RD-Congo et surtout avec le systeme de travail de la Securite Alimentaire ;

Avoir des grandes capacites decoute, la capacite a observer et analyser des situations complexes ;

Etre chretien pratiquant avec un bon temoignage. –

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centre sur les enfants. Ainsi World Vision se reserve le droit deliminer tout candidat qui aurait un antecedent relatif a labus sur un enfant ou des comportements contraires a la protection des enfants ; ce, meme apres la proclamation des resultats du test.

Environnement/Conditions de Travail:

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation ; CV avec 3 personnes de references des employeurs precedents dont une reference ecclesiastique, une copie carte de demandeur demploi delivre par lONEM (si chomeur) et des copies des autres documents necessaires pouvant appuyer votre dossier) adresse au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard 16 Mars 2026 avec en…