The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. Fonde en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont ete brises par des conflits et des catastrophes a survivre, se retablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC repond aux besoins humanitaires et de developpement des populations congolaises et refugiees en RDC, tout en sefforcant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur sante, leur securite, leur bien-etre economique, leur education et leur pouvoir decisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la sante (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de leau, lhygiene et lassainissement (WASH), de la protection de lenfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement economique et du developpement. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de sa reponse durgence dans les provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, IRC recrute un/e Officier Gestion des cas en Urgence charge(e) de la gestion des cas des enfants efficace et de qualite des interventions dans les sites cibles en reponse a la crise humanitaire actuelle. Il/elle assurera la bonne marche des activites gestion de cas en collaboration avec les partenaires de mis en uvre et des enfants en situation difficile (deplaces, retournes et autochtones vulnerables). Il/elle est responsable pour assurer/ etablir les relations locales essentielles pour permettre lacceptance et la comprehension de la communaute et les autorites locaux de lintervention. Le poste necessite une forte capacite de devouement au vu de contexte securitaire et sera base(e) dans la zone dintervention du projet. Le projet durgence pour lequel cette position est requise, veillera a fournir un soutien individualise aux enfants associes aux forces et groupes armes (EAFGA), aux enfants non accompagnes (ENA), aux enfants survivants/es des violences basees sur le genre (VBG) et aux autres enfants vulnerables affectes directement et indirectement par les conflits, a renforcer leur resilience et a ameliorer leur environnement protecteur afin qu’ils puissent developper tout leur potentiel et sepanouir harmonieusement dans la societe. Ceci sera atteint a travers une approche holistique ciblant les differentes structures de soutien entourant l’enfant, notamment, lenfant lui-meme, sa famille, et sa communaute, ses pairs tout en mettant laccent sur les besoins specifiques des filles dans les zones dintervention ciblees par le projet. RESPONSIBILITES CLES Identifier des cas individuels dans les communautes, collaborer etroitement avec le partenaire local dans lidentification des cas et accepter les references d’autres organisations et partenaires communautaires ; Effectuer des evaluations initiales de cas de protection de lenfant (PE) et fixer un ordre de priorite en fonction du niveau de risque ; Effectuer des evaluations rapides comprehensives / completes pour les cas de PE ; Assurer la gestion de cas individuels denfants ; Assurer des services de conseil et un soutien psychosocial sous forme de sessions individuelles et de groupe ; Elaborer des plans de prise en charge qui repondent aux besoins identifies lors des evaluations initiales et comprehensives des cas de PE, et demander lappui du superviseur si necessaire ; Referer et accompagner les enfants dans le besoin vers des services plus specialises ; Assurer un suivi regulier afin de verifier que tous les services et points d’action enumeres dans le plan de prise en charge sont mis en uvre dans les delais convenus. Veiller a ce que les progres realises soient regulierement revise ; Suivre et appuyer regulierement les enfants et leurs familles par des visites, un appui emotionnel, des conseils, des orientations, des referencements et une mediation communautaire ; Identifier les besoins des enfants dans le cadre du fonds durgence , elaborer les plans de requisition ou achat et suivre tout le processus apres pour sassurer que lenfant beneficiera de lappui ; Travailler avec les superviseurs et dautres acteurs pertinents, tels que le departement PAF (Protection et lAutonomisation des Femmes) dIRC et le partenaire local, pour organiser, si necessaire, des referencements de cas pour la gestion des dossiers complexes et veiller a ce que les enfants recoivent un soutien multidisciplinaire ; Gerer les cas conformement aux procedures operatoires standards (POS), respecter les processus de documentation standard et les meilleures pratiques ; Documenter regulierement les dossiers en utilisant des notes de dossiers et d’autres fiches convenues, et mettre a jour les bases de donnees afin de garantir un archivage complet des dossiers ; Mettre en place, gerer et mettre a jour les dossiers individuels et les interventions correspondantes ; Veiller a ce que la collecte et le stockage des donnees respectent les protocoles de protection des donnees et le principe de confidentialite. Mettre a jour / renforcer le circuit de referencement dans les zones dintervention, avec lappui de tous les acteurs concernes (y compris la protection et la sante), couvrant un grand eventail de services diverses pour repondre aux besoins des enfants ; Assurer le partage du circuit de referencement aux plusieurs niveaux, tels quau niveau communautaire quau niveau de coordination, en utilisant de differents moyens (materiel IEC, ateliers, seances dinformations, etc.). Assurer une liaison reguliere avec les parents, les leaders communautaires, et la communaute pour les tenir informes des services offerts de gestion de cas dIRC ; Se tenir au courant de la situation de la protection de l’enfance et des developpements au sein de la communaute et des zones environnantes ; Entretenir des bonnes relations avec le partenaire de IRC, les ONG locales et internationales, les autorites, les leader communautaires et les communautes locales ; Remonter au superviseur toute preoccupation, probleme et incident, ainsi que les tendances et les mises a jour en matiere de protection de l’enfance au sein de la communaute et des zones environnantes. Produire des rapports dactivites (hebdomadaires, mensuels, etc.) assortis des resultats atteints, des bonnes pratiques et lecons apprises tirees de lintervention, ainsi que de la situation de protection de lenfant observee ; Contribuer a la collecte des donnees de suivi, des evaluations en vue dun appui au developpement des propositions de projets dans le secteur de la Protection de lenfance ; Assurer une approche integree entre les differents volets et activement collaborer avec les collegues des autres programmes. Promouvoir et adherer aux principes, aux objectifs et au code de conduite du programme de protection de l’enfance et du IRC ; Agir tant professionnellement que personnellement de maniere a faire honneur a lIRC et a ne pas compromettre sa mission humanitaire ; Si necessaire, assurer la traduction et l’interpretation lors des reunions, des formations et/ou des documents pour aider le personnel expatrie a comprendre ; Assurer toute autre tache demandee par son superviseur permettant la bonne avancee du programme. La description ci-dessous netant pas exhaustive, dautres taches pourront etre confiees a lemploye selon ses competences et lorientation du projet. PROFIL REQUIS Etre diplome au moins du…