The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Contexte / Resume IRC :

International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, a but non lucratif et non religieuse qui apporte une aide aux refugies dans le monde entier. IRC met en uvre des programmes pour promouvoir des solutions durables pour les personnes deplacees, les refugies et les communautes d’accueil a travers des projets de sante publique, d’assainissement, d’hebergement, de rehabilitation et d’education. L’IRC sert les refugies depuis 1933 et est present dans 40 pays en Europe, en Afrique et en Asie, ainsi que dans le cadre d’un programme de soutien a la reinstallation aux Etats-Unis. IRC est une organisation engagee envers la liberte, la dignite humaine et l’autonomie. Cet engagement se traduit par une aide bien planifiee a la reinstallation, une aide d’urgence mondiale, une rehabilitation et un plaidoyer pour les refugies.

IRC a commence ses operations au Cameroun en 2016 pour repondre aux preoccupations croissantes concernant les personnes touchees par la violence liee a Boko Haram dans l’extreme nord du pays. L’aide aux populations deplacees s’etend dans tout le Grand Nord, notamment Diamare, Mayo Sava, Mayo Tsanaga et Logone & Chari via deux bureaux de terrain a Makary et Mora. Cela inclut la mise en place de programmes vitaux pour accroitre l’acces a l’eau et ameliorer les pratiques d’hygiene dans les communautes vulnerables, deplacees et d’accueil, ainsi que des programmes financiers pour permettre aux familles economiquement defavorisees de repondre a leurs besoins fondamentaux et d’ameliorer la securite alimentaire. Cela inclut a la fois l’education et les services de protection de l’enfance afin de repondre aux besoins et priorites d’apprentissage et de securite des enfants. IRC propose egalement des programmes de protection pour lutter contre la violence basee sur le genre envers les femmes et les filles et un soutien aux victimes de violations des droits humains.

A la suite de la crise croissante dans les regions Nord-Ouest et Sud-Ouest du Cameroun, IRC a etendu ses operations dans la region du Sud-Ouest en aout 2018 et dans le Nord-Ouest en 2019. IRC fournit une aide humanitaire vitale aux populations deplacees a l’interieur du pays, avec des bases de terrain a Buea et Bamenda.

Resume du poste

Sous la supervision directe du Chef de projet education, ce dernier sera responsable de la mise en uvre, du suivi et du rapport efficaces des activites educatives, prodiguera des conseils techniques efficaces au personnel de terrain partenaire, notamment dans le programme d’education alternative.

Lofficier de Projet Education representera l’IRC dans les forums de coordination et groupes de travail pertinents au niveau departemental et darrondissement. Veillant a ce que les activites soient conformes aux politiques et priorites du ministere de lEducation de Base (MINEDUB).

Conformement a la Strategy100 de l’IRC, l’officier du projet education veillera a ce que les activites de mise en uvre refletent une approche de programmation integree conforme a la strategie du projet, incluant la reprise economique et le developpement (ERD), la sante environnementale (EH/WASH), la protection et l’autonomisation des femmes (WPE), ainsi que la protection et l’Etat de droit (PRoL).

Responsabilites cles

Planification de projet Mise en uvre du projet et assurance qualite Suivi, evaluation, responsabilite et apprentissage (MEAL) Soutien technique et operationnel a la mise en uvre du programme Approvisionnement, logistique et deplacement Ressources humaines et gestion d’equipe Securite et gestion des risques

Planification de projet

Jouer un role de premier plan dans la planification et la mise en uvre des activites, ainsi que dans la planification logistique avec les partenaires de mise en place.

Responsable de la planification des achats pour les programmes educatifs

Veiller a ce que les equipes et partenaires priorisent les activites critiques et optimisent l’utilisation des ressources disponibles.

Coordonner la planification sur le terrain avec les partenaires de mise en uvre et diriger les revues mensuelles ainsi que les missions sur le terrain.

Soumettez des previsions de tresorerie mensuelles pour la mise en uvre des activites.

Mise en uvre du projet et assurance qualite

Superviser la mise en uvre quotidienne du projet, en garantissant la rapidite et la qualite des activites du projet.

Sur le terrain, surveillez les progres par rapport aux objectifs, aux resultats, au budget, aux ressources et aux plans de travail.

Veillez a ce que la protection de lenfant et le Wash soient bien integree dans les activites scolaires et les communautes educatives.

Travailler en etroite collaboration avec les partenaires locaux et les parties prenantes pour mettre en uvre des programmes educatifs.

Representer IRC dans le Cluster de l’education et d’autres mecanismes de coordination, groupes de travail et plateformes au niveau departemental et darrondissement.

Identifier, anticiper et attenuer les risques pour la mise en uvre et la protection des clients.

Produire des rapports d’activite mensuels, mettant en avant les realisations, les defis et les actions correctives.

Surveillance, evaluation, responsabilite et apprentissage (MEAL)

Travailler en etroite collaboration avec l’agent MEAL sur la conception d’outils de collecte de donnees pour le suivi des activites.

Veillez a ce qu’il existe une source d’information fonctionnelle, avec la soumission des donnees du projet et des rapports d’activite a l’equipe MEAL afin que les verifications puissent etre effectuees.

Effectuer des visites regulieres sur le terrain pour fournir du coaching, de la supervision et du suivi de la mise en uvre des programmes, identifier et faire rapport au responsable de l’education du projet sur les opportunites et contraintes ainsi que les ajustements necessaires

Garantir une collecte, consolidation et analyse precise et rapide des donnees qualitatives et quantitatives en collaboration avec les collegues de MEAL.

Valider les livrables sur le terrain soumis par les organisations partenaires afin d’assurer le respect des obligations contractuelles.

Soutien technique et operationnel a la mise en uvre du projet

Veiller a ce que les activites educatives respectent les normes techniques et humanitaires internationales, y compris les normes minimales de l’INEE et le programme d’education alternative.

Proactif la promotion proactive des approches techniques EiE de haute qualite par le personnel et les partenaires IRC.

Soutenir l’evaluation des besoins educatifs, la collecte d’informations et les plans de renforcement des capacites des partenaires, et superviser leur mise en uvre par des examens reguliers

Approvisionnement, logistique et voyages

Soutenir la preparation et le suivi du plan d’approvisionnement en coordination avec la logistique.

Assurez l’approvisionnement, la livraison, le controle qualite et la distribution en temps opportun des biens et services.

Superviser la gestion et la responsabilite des actifs et des stocks du projet.

Ressources humaines et gestion d’equipe

Sensibiliser les partenaires a leurs roles, responsabilites et objectifs clairs, en organisant regulierement des reunions de supervision et des evaluations de performance.

Promouvoir une culture de travail collaborative et respectueuse, en abordant les conflits de maniere constructive et en veillant au bien-etre des partenaires.

Renforcer la capacite des partenaires grace a la formation et au coaching, en accord avec les besoins du projet et les objectifs de developpement de carriere.

Securite et gestion des risques

Evaluer regulierement le contexte de securite dans les zones operationnelles en collaboration avec le partenaire, les parties prenantes et l’equipe de securite.

Encouragez le personnel a signaler rapidement les incidents et risques de securite, en veillant a ce que des mesures preventives et correctives soient mises en uvre.

Formation : Un diplome universitaire dans l’un des domaines suivants est requis : education, psychologie, sociologie ou autre domaine technique pertinent.

Experience : Un minimum de deux ans d’experience professionnelle en planification et gestion de projets, tant dans le developpement qu’en situation d’urgence, est requis. Competences en informatiques dans MS Office (Word, Excel, PowerPoint, internet, Outlook).

Souhaitable : Avoir une connaissance averee de la question de l’education en situation d’urgence et en particulier des programmes d’education alternative, de suivi et de collecte de donnees sur le terrain. La connaissance des langues locales dans la division Logone et Chari (Arabe chaos, Kotoko, Mousgoum, Toupouri, Massa) est un atout et posseder une bonne maitrise du francais et de l’anglais. Avoir la capacite de travailler dans un environnement hostile, multiculturel et sous pression.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way – Standards for Professional Conduct . Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding , Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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