About United Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat)

TheUnited Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat)is the focal point for human settlements development activities within the UN system. Established in 1978, UN-Habitat promotes socially and environmentally sustainable towns and cities with the goal of providing adequate shelter for all. The agency works with governments, local authorities, NGOs and private sector partners to build inclusive, safe, resilient and sustainable cities and communities. UN-Habitat leads the global urban agenda through policy development, capacity building, and on-the-ground programmes that address rapid urbanization challenges affecting over half the world’s population.

Job Summary

This consultancy provides an opportunity to contribute specialized expertise to United Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat)’s mission in sustainable urban development, housing rights, and urban planning. Working in Mexico, you will apply your professional skills to address complex challenges in sustainable urban development, housing rights, and urban planning and support the organization’s programmatic objectives. This role offers the flexibility of consultancy work while contributing to meaningful international development outcomes with global impact.

Key Details

• Job Title:Coordinador(a) en Gestion De Conocimiento
• Grade:CON
• Location:Mexico City, Mexico
• Department:United Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat)
• Contract Type:Consultancy
• Salary Range:$50,000.0 – $120,000.0 USD annually

Qualifications

• Academic Qualifications: Licenciatura en Desarrollo Urbano, Planificacion territorial, diseno de asentamientos humanos o areas relacionadas; Posgrado en areas relacionadas sera valorado.
• Language: Excelentes habilidades orales y escritas en espanol e ingles..

Skills

• Establecer las directrices y estandares de calidad para los productos tecnicos generados desarrollados por diferentes equipos y proyectos.
• Supervisar la consolidacion y empaquetado de los productos en formatos reutilizables e innovadores (kits de herramientas, plataformas, estudios de caso, notas tecnicas, plataformas,etc).
• Coordinar con el area de comunicaciones la adaptacion de contenidos para difusion externa, visibilidad institucional e incidencia en politicas. 3. Memoria Institucional y Lecciones Aprendidas
• Disenar e implementar protocolos para garantizar la preservacion y transferencia de datos clave, resultados y aprendizajes antes del cierre de proyectos.
• Consolidar y difundir informes periodicos sobre buenas practicas y lecciones aprendidas.
• Supervisar procesos de induccion y salida del personal, asegurando la continuidad del conocimiento organizacional. 4. Intercambio de Conocimiento, Fortalecimiento de Capacidades y Aprendizaje
• Apoyar la creacion y operacion de un centro de fortalecimiento de capacidades que centralice contenidos y optimice actividades de formacion.
• Coordinar espacios de intercambio de conocimiento con Oficinas de Pais y la Oficina Nacional.
• Supervisar la implementacion de mecanismos y herramientas tecnologicas que faciliten el acceso al conocimiento institucional. 5. Uso Estrategico del Conocimiento para la Programacion
• Garantizar la generacion de insumos estrategicos (propuestas, informes, presentaciones) basados en conocimiento acumulado.
• Analizar vacios y duplicaciones en la produccion de conocimiento para orientar decisiones programaticas.
• Promover el uso de datos y experiencias previas en el diseno e implementacion de nuevas iniciativas. 6. Apoyo a la implementacion de programas y proyectos

Benefits

• Competitive compensation package
• Professional development opportunities
• Comprehensive health and wellness benefits
• Inclusive and collaborative work environment

How to Apply