Mision del Puesto:

Este puesto tiene como objetivo brindar la atencion obstetrica y perinatal dentro del area materna del Centro de salud de Siltepec para sea de la mas alta calidad posible. Este puesto asegura la implementacion del modelo de parto respetado en el area materna del Centro de salud de Siltepec. Este modelo tiene fundamentacion en una atencion respetuosa, con practicas basadas en evidencia, y adecuada a las expectativas y necesidades de las mujeres para que tengan una experiencia positiva y empoderadora del parto. Este puesto ademas debe contribuir a mantener una colaboracion positiva con la secretaria de salud y CES, asi como con las parteras tradicionales de la region para fortalecer la atencion obstetrica con un enfoque intercultural, reconociendo los aportes y saberes que tienen.

Responsabilidades:

Atencion obstetrica y perinatal en la Casa Materna de Angel Albino Corzo.100% del tiempo laboral

Actividades clinicas:

• Brindar atencion obstetrica y perinatal directamente: apertura de triage cuando sea necesario, brindar consultas, atender partos, atender recien nacidos, brindar consejeria en temas de SSR, etc.
• Mantener informado y obtener la firma en el expediente del responsable de turno sobre la atencion que se brinde.
• Apoyar a una respuesta adecuada y manejo oportuno de complicaciones obstetricas y neonatales.
• Fomentar y asegurar que se lleven a cabo practicas basadas en evidencia y el uso de los algoritmos clinicos disponibles.
• Fomentar y asegurar una colaboracion respetuosa con las parteras tradicionales: mantener una comunicacion estrecha, asegurar que haya apertura a que la partera realice intervenciones. Favorecer el acompanamiento de la partera cuando la paciente asi lo desee.
• Acompanamiento y ensenanza sobre: la atencion del parto y puerperio de bajo riesgo, cuidados esenciales del recien nacido, consultas y llenado del triage obstetrico al personal clinico.
• Participar en el desarrollo de sesiones educativas al personal del CS y mujeres embarazadas.
• Llevar a cabo simulacros en sitio para fortalecer habilidades clinicas de todo el equipo.
• Apoyar de forma general las urgencias que sea atendidas.

Actividades administrativas:

• Apoyar y participar en el llenado correcto de los registros e indicadores clinicos del modelo de parto respetuoso en los registros de Casa Materna y de CES.
• Apoyar a realizar el inventario mensual de insumos y el pedido mensual: acomodo de insumos en estantes y reabastecimiento de insumos en los diferentes servicios
• Fomentar el uso adecuado de los insumos
• Asegurar que el area de atencion de partos se encuentre limpia, ordenada y en buen estado, ademas de mantener las salas L-P-R equipadas.
• Favorecer una vinculacion optima y comunicacion constante con el personal clinico y administrativo.
• Participar activamente para favorecer la comunicacion con el personal en las clinicas de atencion primaria que CES fortalece para la continuidad de la atencion obstetrica.
• Participar activamente para favorecer la comunicacion con el personal clinico de las principales casas y centros de salud que refieran pacientes para la atencion de parto.
• Mantener comunicacion estrecha con la coordinacion del programa para dar resolucion a dificultades, conflictos o identificar oportunidades de mejora en conjunto.
• Participar en otras actividades de acuerdo a la necesidad.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse segun los proyectos especificos conferidos por el lider inmediato.

Compromiso de Salvaguarda y Prevencion de la Explotacion, Abuso y Acoso Sexual

En Companeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos – asi como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotacion sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistemico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevaran a cabo una serie de revisiones previas a la contratacion en conformidad con la politica de CES. CES solicitara informacion a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistemico o incidentes bajo investigacion. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratacion.