MEDICOS SIN FRONTERAS busca para su OFICINA EN SANTIAGO DE CHILE

ESPECIALISTA EN COLABORACIONES ESTRATEGICAS

CONTEXTO GENERAL

Medicos Sin Fronteras (MSF) es una organizacion medico-humanitaria de caracter internacional e independiente, que brinda atencion medica de emergencia a poblaciones afectadas por catastrofes naturales, conflictos armados, epidemias, pandemias y enfermedades olvidadas, sin discriminacion por etnia, religion, creencia o afiliacion politica (Carta Magna de MSF).

El movimiento internacional de MSF esta organizado alrededor de seis centros operacionales (OCs) apoyados por 24 secciones, como MSF LAT, y 18 oficinas en todo el mundo. Desde enero de 2021 MSF LAT es una seccion plena que congrega los paises de habla hispana de America del Sur. Actualmente cuenta con oficinas en Argentina, Uruguay, Colombia y Chile.

Desde la seccion de MSF LAT contribuimos a los proyectos medico-humanitarios a traves del reclutamiento, seleccion y acompanamiento de recursos humanos para el pool internacional, recaudacion de fondos, comunicaciones y advocacy (incidencia). La Oficina de MSF localizada en SANTIAGO DE CHILE forma parte de la seccion MSF LAT y contribuye a estos objetivos.

ENTORNO Y OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

El departamento de Recaudacion de Fondos de MSF LAT tiene la mision de generar recursos financieros para contribuir al funcionamiento de la organizacion y de las operaciones en terreno alrededor del mundo, mediante la recaudacion eficiente de fondos privados dentro de la region, a traves de una base social solida, comprometida y de calidad, que nos legitima ante la sociedad. Desarrolla las estrategias de adquisicion y fidelizacion de donantes de forma masiva, y tambien la de colaboraciones estrategicas, enfocada en segmentos de mayor poder adquisitivo.

El Especialista en Colaboraciones Estrategicas (CE) tendra a cargo el desarrollo de la segunda estrategia, que incluye a los segmentos de medianos y grandes donantes, testamentos, empresas e iniciativas solidarias, con el objetivo de diversificar y maximizar la base contributiva de la organizacion.

OBJETIVO GENERAL DEL PERFIL

Planificar, desarrollar y ejecutar la estrategia basada en el enfoque one-to-one orientada a grandes y medianos donantes, testamentos, empresas e iniciativas solidarias de la oficina de Chile, siguiendo los principios del Fundraising en MSF y de acuerdo con las lineas marcadas por el Plan Estrategico de FR, con el objetivo de maximizar la generacion de ingresos economicos y en especie.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES

1. Representar a MSF ante personas fisicas o juridicas consideradas estrategicas, ya sea por su capacidad economica, su ambito de influencia, potencial de alcance, y/o su imagen publica; con instituciones privadas, publicas u otros colectivos afines a la organizacion, dentro del ambito de trabajo de MSF en Chile, con el fin de negociar y cerrar acuerdos de colaboracion estrategicos.
2. Planificar, junto con el Responsable de FR de Chile y el Referente Regional de Colaboraciones Estrategicas (One-To-One), las lineas estrategicas de los programas de grandes y medianos donantes, legados, empresas, fundaciones e iniciativas solidarias de acuerdo con el nivel de relevancia y potencial identificado, para despues dirigirlas y ejecutarlas.
3. Proponer el presupuesto anual de ingresos y gastos segun el Plan de actividades para alcanzar los objetivos acordados con el Responsable de FR Chile, reportando y analizando los indicadores mensuales y anuales de performance, tanto para Cuadro de Mandos como para reportes internacionales (KPIs).
4. Desarrollar relaciones y alianzas tanto con empresas como con fundaciones o grandes y medianos donantes segun los planes de accion, proponiendo piezas comunicacionales informativas o de solicitud, cultivando la relacion y realizando propuestas individualizadas, asi como tambien dando feedback a los donantes sobre los proyectos a los que han dado su apoyo, compartiendo los informes narrativos y financieros presentados, como rendicion de cuentas.
5. Organizar eventos de acuerdo con la agenda de CE, con el motivo de fidelizar a los donantes y empresas actuales como tambien a los prospectos y networkers, incentivando tambien la participacion de estos mismos segmentos en eventos organizados por otras areas (Fidelizacion & Comunicacion).
6. Coordinar con los asesores juridicos para que los acuerdos establecidos con colaboradores estrategicos cuenten con el debido respaldo contractual, en el marco de la legislacion vigente, y protegiendo siempre los intereses de MSF, asi como tambien gestionar y ejecutar los testamentos recibidos en conjunto con los mismos, y el equipo de finanzas.
7. Apoyar al equipo de Dialogo Directo en la apertura de puertas con actores clave que puedan facilitar espacios para el trabajo de los equipos de captacion, asi como tambien gestionando colaboracion con medios que puedan facilitar espacios publicitarios para campanas integradas.
8. Participar en actividades de networking tanto nacional como internacional. Incluye:
   • Actividades de Capacity Building de MSF Internacional a traves de las Communities of Practice -CoPs (Corporate, Mid & Major Donors, Legacies) intercambiando experiencias y practicas.
   • Participar en actividades de networking como el Congreso Anual de Fundraising y otros eventos de interes en la region.

CRITERIOS DE SELECCION

Requisitos:

Los requisitos esenciales deben ser acordes para desempenar satisfactoriamente y lograr el proposito del trabajo.

• Formacion: Titulacion universitaria de carreras afines al puesto: Publicidad, Periodismo, Relaciones Publicas, Ingenieria Comercial, Marketing, Derecho, Sociales, etc.
• Experiencia: Al menos 5 anos en recaudacion de fondos, relaciones publicas, representacion ante terceros, marketing o comunicacion.
• Idiomas: Ingles avanzado.
• Conocimientos: Sector social / Responsabilidad Social Corporativa / Relaciones Institucionales / Relaciones Publicas / Muy buen manejo y experiencia en oratoria, presentaciones en publico y negociacion.

Competencias:

• Compromiso con los principios de MSF.
• Sensibilidad intercultural.
• Flexibilidad y capacidad de respuesta a emergencias.
• Orientacion a resultados y calidad.
• Orientacion al servicio.
• Planificacion y organizacion.
• Busqueda y manejo de la informacion.
• Iniciativa e innovacion.
• Trabajo en equipo y colaboracion.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Localizacion: Santiago de Chile.
• Puesto full time. Contrato regido por la legislacion chilena.
• Condiciones laborales y nivel salarial de acuerdo a las politicas RRHH MSF y a la tabla salarial de MSF Chile.

Solicitud:

Los interesados deberan enviar su CV y carta de motivacion incluyendo remuneracion pretendida.

Se recibiran candidaturas hasta el 06 de marzo de 2026.

Incorporacion: 1 de Abril de 2026.

Solo se responderan las candidaturas seleccionadas