The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. El Comite Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climatica, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja en mas de 50 paises para generar un impacto duradero al brindar atencion medica, ayudar a los ninos a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las ninas. Descripcion general del trabajo: El IRC busca un oficial senior de salud se encargara de liderar la ejecucion del programa de salud en la ciudad de Cucuta. Asegurando que se implementen procesos y servicios con altos estandares de calidad y de acuerdo con las normativas nacionales vigentes y a los estandares sectoriales vigentes para los servicios de salud en emergencias, asi como los estandares del IRC. Coordinara la atencion la atencion con proveedores de servicios de salud externos, desarrollara estrategias para la mejora continua y supervisara al equipo asignado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Atencion a clientes Supervisar la atencion en salud proporcionada por el equipo interno y proveedores de servicios externos acorde a los protocolos de atencion, los lineamientos nacionales de salud y los estandares de calidad del IRC, los SOP del programa y los estandares sectoriales de salud en emergencias, asegurando el cumplimiento del paquete de Servicio Inicial Minimo (MISP) para la Salud Reproductiva en actividades del programa Coordinar el acceso oportuno a medicamentos y servicios diagnosticos. Garantizar el acceso seguro a la Interrupcion Voluntaria del Embarazo (IVE) bajo el marco normativo vigente. Mantener registros completos y confidenciales de la atencion de los clientes, asi como del seguimiento al marco logico y de resultados de los proyectos. Elaborar informes o reportes segun la periodicidad solicitada diarios/ semanales/ mensuales sobre las estadisticas de las atenciones realizadas Asegurar que todas las consultas realizadas esten documentadas y los registros de clientes completados, como tambien otras herramientas de recopilacion de datos, de acuerdo a la normatividad vigente Garantizar que se respete la confidencialidad del cliente Garantizar que los servicios se prestan respetando los principios humanitarios y que todas las consultas se realicen de forma humana digna y respetuosa. Velar por la prestacion de servicios en respuesta complementaria con solido seguimiento al proceso de remisiones del IRC, de acuerdo a las herramientas establecidas Calidad Asegurar que la prestacion del servicio de salud del IRC o sus socios, cumple con la norma Resolucion 3100 de 2019 del ministerio de salud Documentar y actualizar procesos, procedimientos, guias clinicas y protocolos de atencion habilitados, habilitados, conforme a la normatividad vigente, incluyendo la Resolucion 3100 de 2019 y demas normas aplicables. Desarrollar actividades para habilitar nuevos servicios que el programa busque implementar. Acompanar visitas realizadas por los entes de control, responder a planes de mejoramiento y garantizar el cumplimiento de normativas. Asegurar los reportes oportunos y de calidad a las entidades reguladoras segun la normatividad vigente Crear y ajustar manuales de farmacovigilancia y tecnovigilancia. Comunicar alertas del INVIMA y asegurar la implementacion de la Politica de Seguridad del Paciente. Disenar, implementar y monitorear planes de gestion de riesgos y comites de salud. Auditar registros clinicos para asegurar la calidad en la atencion y seguimiento Supervision de personal y desempeno Proveer liderazgo y promover un fuerte espiritu de equipo para lograr el cumplimiento de metas y el exito profesional del personal Establecer objetivos y expectativas claros para el equipo y proporcionar valoraciones regulares, positivas y constructivas a los informes directos. Brindar apoyo y tutoria al equipo cuando sea necesario Planificar, coordinar y supervisar los planes de trabajo del personal y las actividades de capacitacion/ desarrollo del personal Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equip Gestion de Programa y Orientacion Tecnica Gestionar y proporcionar liderazgo general y orientacion para el diseno, la implementacion y la evaluacion del programa salud, incluyendo el alcance comunitario y la integracion con otros programas. Desarrollar herramientas y procesos para la implementacion del programa, monitoreo, seguimiento y la coordinacion del equipo. Disenar estrategias y realizar seguimiento y velar por el cumplimiento de las metas establecidas Asegurar el registro preciso y oportuno de la informacion en la frecuencia que se le requiera (semanal, mensual o trimestral), la compilacion y la presentacion de informes de datos en tiempo y forma. Finanzas Ejecutar y controlar los gastos con respecto a los presupuestos y proyecciones aprobados de acuerdo con las politicas y directrices de IRC y sus donantes. Velar por la costo eficiencia financiera de los proyectos Llevar registros de control de gastos de los proyectos Otras responsabilidades Llevar a cabo las responsabilidades asignadas por parte de la gerente Senior de salud para llevar adelante y desarrollar los programas de IRC. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Conocer y tener clara la politica de Seguridad y Salud en el Trabajo. Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar informacion clara, completa y veraz sobre su estado de salud. Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa. Participar en la prevencion de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa. Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente. RESPONSABILIDADES PARA CARGOS DE SUPERVISION Participar en la actualizacion de la identificacion de peligros, evaluacion y valoracion de riesgos. Participar en la construccion y ejecucion de planes de accion. Promover la comprension de la politica en los trabajadores. Informar sobre las necesidades de capacitacion y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Participar en la investigacion de los incidentes y accidentes de trabajo. Participar en las inspecciones de seguridad. REQUISITOS Profesional en areas de la salud, Medicina, Enfermeria, Administracion en Salud, etc. Especializacion en Gerencia y/o Auditoria en Salud, o en areas afines. Minimo 1 anos de experiencia comprobada en auditoria de salud y gestion de la calidad en servicios de salud preferiblemente en instituciones del sistema de salud colombiano Minimo 2 anos de experiencia en atencion humanitaria, preferiblemente en situaciones de crisis (desastres naturales, Migracion, conflictos armados, emergencias de salud, etc.) Experiencia liderando, gestionando o supervisando centros de salud Conocimiento de normas de calidad en salud (ISO 9001, normas de la Secretaria de Salud, etc.). Conocimiento de legislacion en salud y sistemas de gestion de calidad. Tecnicas de auditoria interna y externa en el sector salud. Conocimiento de politicas de salud publica, normativas nacionales y locales en salud. Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de colaboracion y motivacion. Capacidades analiticas parta evaluacion de resultados y mejora continua PROFESSIONAL STANDARDS All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way – Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings The International Rescue Committee (IRC) helps people whose lives have been shattered by conflict and disaster to survive, recover and rebuild. We are trusted for our ability to reach people in the toughest places, put our clients at the center of everything we do, and – as an evidence-based organization – to relentlessly improve the impact we deliver for those we serve. If youre ready to be part of a team that brings ingenuity, fortitude and optimism to making a lasting impact, we want to hear from you. The IRC Way, our code of conduct, is founded upon our core values of Integrity, Accountability, Service and Equality. These values unite IRC staff around the world and keep our programs firmly directed towards the well-being of our clients while meeting the expectations of our donors as responsible stewards of their resources.