The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. Responsabilidades: Brindar apoyo tecnico en las actividades de salud mental y apoyo psicosocial a los socios en los diferentes estados del pais, con enfasis en las necesidades y la implementacion eficiente y eficaz. Apoyar a la coordinacion de Salud con las capacitaciones y evaluaciones al inicio y al final de los proyectos (si aplica). Garantizar acciones de integracion de SMAPS en programas y sectores como: APS, SSR, Nutricion y Proteccion. Realizar informes de analisis de datos de la data en salud mental de los proyectos de SMAPS. Responsabilidades principales: Garantizar la ejecucion eficaz de programas de SMAPS de calidad, en consonancia con los planes de trabajo y los marcos logicos de los proyectos aprobados por los donantes y de acuerdo a estandares internacionales de la organizacion. Llevar a cabo y utilizar los resultados de la evaluacion de necesidades de salud mental en los clientes para desarrollar un plan de accion para SMAPS dentro de la estrategia del Programa del Pais para mejorar servicios e integrar SMAPS dentro del sector Salud. Dirigir los procesos de evaluaciones finales o anuales para comprobar la calidad de la implementacion e integracion de SMAPS. Co-gestionar el presupuesto del programa SMAPS a traves de multiples proyectos en colaboracion con la coordinacion de salud y el departamento financiero, asegurando la responsabilidad financiera. Participar de forma proactiva y directa en el desarrollo de nuevos proyectos/escrituras de propuestas relevantes para SMAPS. Colaborar en la preparacion de los planes de trabajo del programa con la Coordinacion de salud y los miembros del equipo para alinear los esfuerzos y maximizar el impacto. Realizar visitas periodicas de supervision a las ubicaciones de los proyectos de CIR VE, sus socios, garantizando el cumplimiento de los protocolos, politicas y directrices de SMAPS alienado con normativas nacionales. Identificar y resolver rapidamente los problemas tecnicos y de ejecucion. Supervisar el programa (ejecucion de calidad y eficacia) y el personal de la salud mental y apoyo psicosocial de CIR VE y sus socios, incluyendo el desarrollo continuo de capacidades, el desarrollo profesional, el apoyo tecnico y las revisiones de rendimiento. Garantiza la activacion de rutas de referencia de casos clinicos complejos a servicios existentes. Elabora instrumentos de medicion de la calidad de los servicios (en el ambito de las competencias del equipo y el monitoreo del bienestar de los clientes) Apoyar activamente a los socios en los aspectos tecnicos del area de SMAPS. Evaluar las necesidades insatisfechas en el sector de SMAPS, haciendo recomendaciones para mejorar el enfoque de la organizacion, y aportar ideas a la estrategia global de Salud Mental. Dirigir y facilitar las reuniones mensuales del equipo de SMAPS con el personal del programa y compartir las actas de las reuniones con el Coordinador de Salud. Facilitar cursos de formacion y talleres, incluida la organizacion de la logistica, la colaboracion con los formadores y la documentacion de los indicadores del programa, incluyendo otros programas de la organizacion como Proteccion infantil, VBG, Medios de vida etc. Fomentar relaciones abiertas y profesionales dentro del equipo, proporcionando supervision clinica y orientacion para optimizar el rendimiento del personal y promover un fuerte espiritu de equipo. Trabajar en estrecha colaboracion con otros programas del CIR VE en el mismo lugar, integrando los componentes del programa cuando sea posible, como Proteccion de la Mujer, Proteccion de la Infancia, Medios de Vida. Participar activamente en los mecanismos de coordinacion existentes, representar al CIR VE en el grupo de trabajo tecnico sobre SMAPS y garantizar la aplicacion de las directrices del IASC sobre SMAPS cuando proceda. Llevar a cabo/participar en evaluaciones de las necesidades psicosociales y de salud mental, segun sea necesario, entre las poblaciones afectadas por la situacion en el pais. Esto incluira evaluaciones coherentes con las directrices del IASC en conjunto de herramientas de evaluacion psicosocial y de salud mental de la OMS, en diferentes etapas de la planificacion y ejecucion del programa. Desarrolla y/o participa activamente en el desarrollo de la estrategia SMAPS en el pais. Realizar otras tareas que le asigne el Coordinador de Salud. Gestion de Programa y Orientacion Tecnica Articular en sus oficinas de terreno y linea de supervision. Apoyar a la coordinacion de salud en el diseno, la implementacion y la evaluacion del programa de salud mental y apoyo psicosocial en Venezuela, incluyendo el alcance comunitario y la integracion con los programas de proteccion y educacion. Supervisar, manejar, socializar y monitorear los indicadores de salud de mental junto con el equipo de salud y otros miembros del personal de la organizacion. Desarrollar herramientas y procesos para la implementacion del programa, monitoreo, seguimiento y la coordinacion del equipo. Apoyar en las actividades de monitoreo y seguimiento de las metas y resultados del proyecto, de mejora de la calidad de los servicios, asi como la experiencia de los usuarios. Asegurar el registro preciso y oportuno de la informacion en la frecuencia que se le requiera (semanal, mensual o trimestral), la compilacion y la presentacion de informes de datos en tiempo y forma. Facilitar capacitaciones y entrenamientos relacionados con el area de la salud mental al personal. Apoyar en las actividades de monitoreo y seguimiento de las metas y resultados del proyecto, de mejora de la calidad de los servicios, asi como la experiencia de los clientes. Supervisar, manejar y verificar los datos junto con el equipo de salud y otros miembros del personal de la organizacion y proponer medidas correctoras en caso necesario. Brindar apoyo y tutoria al equipo cuando sea necesario. Coordinacion y Representacion Articularse y establecer un vinculo coherente con socios del sector salud y otras organizaciones como fundaciones, albergues, ONG s y las instituciones del e para lograr un apoyo integral y colectivo a los clientes, con el fin de incrementar la capacidad de respuesta, compartir lecciones y lograr sinergias. Representar CIR VE y/o participar activamente en el grupo de trabajo de SMAPS y apoyo psicosocial. Estandares profesionales Todo el personal de CIR se compromete con Los Estandares de Conducta Profesional de CIR (CIR Way) y a las politicas de empleo de CIR en el pais. Para trabajadores en general, sin otros trabajadores a cargo Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujecion a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino tambien con respecto a los demas trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los organos internos, para la prevencion de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usaran en forma correcta y mantendran en buenas condiciones los equipos de proteccion personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la perdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, seran tenidas en cuenta como falta grave, y seran causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminacion del contrato de trabajo. Requisitos del trabajo: Educacion: Titulo en Psicologia clinica, (titulo Universitario registrado en Registro Publico y Ministerio del Poder Popular para la Educacion Universitaria), registrado en la federacion venezolana de psicologos (Certificado de solvencia). Experiencia minima de 2 anos de ejercicio profesional en atencion clinica individual, grupal, comunitaria en el marco de las normativas nacionales. Deseable: experiencia en el sector SMAPS en el sector humanitario Experiencia en el desarrollo e implementacion de estrategias de salud mental y apoyo psicosocial basadas en la comunidad, establecidas por el marco IASC (Inter-Agency Standing Committee) en contextos humanitarios y de emergencias. Deseado: Formacion, certificacion y experiencia en la utilizacion de intervenciones psicologicas basadas en la evidencia (por ejemplo, EP+, SELF HELP PLUS, IPC, IPT, CBT, TF-CBT, EMDR). Deseado: Certificado y experiencia en supervision clinica, formacion y entrenamiento de otros, con experiencia en mhGAP-HIG. Deseable: Experiencia en valoracion, diseno de programas, evaluacion Experiencia en formacion y supervision tecnica. Alto conocimiento de tecnicas y metodologias de capacitacion (en adultos) para manejar grupos. Excelente dominio Microsoft Office Deseable: nivel basico en ingles Experiencia y habilidades preferidas: Fuertes habilidades de comunicacion escrita y oral. Capacidad para brindar resultados y comunicarse mediante la redaccion de informes. Capacidad de trabajo en equipo, flexible, creador de redes, capaz de manejar bien la presion, Capacidad de adaptacion a contextos de cambios. Habilidad y compromiso para mantener el mas alto nivel de integridad, respeto y confidencialidad, acorde a la mision…