National Paho Consultant – Salud Mujer Y Salud Infantil at Pan American Health Organization (Paho) – Ecuador


National Paho Consultant – Salud Mujer Y Salud Infantil at Pan American Health Organization (PAHO) – Ecuador

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National Paho Consultant – Salud Mujer Y Salud Infantil at Pan American Health Organization (PAHO) – Ecuador

Recruiter: Pan American Health Organization (PAHO)

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About Pan American Health Organization (PAHO)

Pan American Health Organization (PAHO) is part of the United Nations system, working to promote international cooperation and address global challenges. As a UN entity, it contributes to the organization’s mission of maintaining international peace and security, developing friendly relations among nations, and promoting international cooperation in solving international problems and encouraging respect for human rights.

Job Summary

This consultancy provides an opportunity to contribute specialized expertise to Pan American Health Organization (PAHO)’s mission in administrative management. Working in Ecuador, you will apply your professional skills to address complex challenges in administrative management and support the organization’s programmatic objectives. This role offers the flexibility of consultancy work while contributing to meaningful international development outcomes with global impact.

Full Job Description

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO) Contractual Agreement: Non-Staff – National PAHO Consultant Job Posting: febrero 19, 2026 Closing Date: marzo 10, 2026, 11:59 PM Ecuador Time Primary Location: Quito, Ecuador Organization: ECU Ecuador Schedule: Full time PURPOSE OF CONSULTANCY This requisition is for a consultancy at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO).

  • Provide a short description of the objective of the office/department here.
  • Provide a description of the purpose of the consultancy here. DESCRIPTION OF DUTIES: 1. Antecedentes y Justificacion La salud materno infantil, la salud sexual y reproductiva, la salud adolescente y la salud intercultural continuan siendo areas criticas de atencion en el Ecuador. A pesar de avances normativos y programaticos relevantes, los indicadores actuales muestran brechas persistentes que afectan con mayor intensidad a ninas, adolescentes, mujeres en situacion de vulnerabilidad y a poblaciones pertenecientes a pueblos y nacionalidades. La mortalidad materna y neonatal siguen representando desafios significativos de salud publica. Segun el Registro Estadistico de Defunciones Generales 2024 del INEC, la razon de mortalidad materna alcanzo 34,4 por cada 100.000 nacidos vivos, lo que equivale a 90 muertes maternas en el ano de referencia, la mayoria prevenibles. Las principales causas directas incluyen: hipertension gestacional con proteinuria significativa (19,0%), hemorragia posparto (15,5%), complicaciones del puerperio no clasificadas en otra parte (10,3%), sepsis puerperal (5,2%), eclampsia (5,2%) y aborto no especificado (5,2%). A esto se suma que, de acuerdo con la Gaceta Epidemiologica de Muerte Neonatal SE 1SE 52, 2024, la tasa de mortalidad neonatal fue de 4,27 por cada 1.000 nacidos vivos, con un total de 1.137 fallecimientos en el ano de referencia, es decir, un promedio de tres muertes diarias por causas mayoritariamente evitables. Estas cifras reflejan, ademas, profundas desigualdades etnicas: la Gaceta Epidemiologica de mortalidad materna de la semana 52 de 2024 reporta que el 28,6% de las muertes correspondieron a mujeres indigenas y afroecuatorianas (14,29% cada grupo), lo que evidencia brechas estructurales de acceso y limitaciones en la pertinencia cultural de los servicios de salud. A esta situacion se suma la persistencia de la Desnutricion Cronica Infantil (DCI), uno de los principales retos de salud publica en el pais. Segun la Encuesta Nacional de Desnutricion Infantil (ENDI 20232024), la prevalencia de retardo en talla en ninas y ninos menores de cinco anos es de 17,5%. Esta cifra continua siendo una de las mas altas de la region, lo que refleja la persistencia de factores estructurales que condicionan el desarrollo infantil temprano. Las desigualdades internas son especialmente marcadas: la prevalencia en poblacion indigena asciende a 34,5%, duplicando la media nacional y constituyendose en la brecha mas profunda entre los grupos analizados. Las diferencias por nivel educativo materno, ingresos del hogar y edad del nino confirman que la DCI es un fenomeno multidimensional que requiere intervenciones articuladas, sostenidas y culturalmente pertinentes. El embarazo en adolescentes constituye tambien un problema de salud publica asociado a determinantes sociales, violencia basada en genero y desigualdades estructurales. Segun el INEC (2023), cada dia 95 adolescentes de 15 a 19 anos y 5 ninas menores de 14 anos se convierten en madres en Ecuador. La prevalencia es mayor en zonas rurales y afecta de forma desproporcionada a adolescentes indigenas y afrodescendientes. En este contexto, las brechas de acceso y la pertinencia intercultural constituyen elementos centrales. Aunque el Ecuador se reconoce constitucionalmente como un Estado intercultural y plurinacional, y el Sistema Nacional de Salud esta llamado a garantizar un acceso oportuno, permanente y sin exclusion a los servicios, persisten barreras geograficas, economicas, institucionales, simbolicas y de trato que afectan particularmente a pueblos y nacionalidades indigenas, afroecuatorianos y montubios. La articulacion efectiva entre la medicina ancestral tradicional y la medicina convencional respaldada por el marco constitucional y por las politicas del Ministerio de Salud Publica es esencial para mejorar la aceptabilidad y accesibilidad de los servicios, fortalecer la participacion comunitaria y reducir complicaciones maternas y neonatales prevenibles. En el marco de la Estrategia de Cooperacion Pais (ECP) firmada entre el Ecuador y la OPS/OMS, y a traves del proyecto Cerrando las brechas en la salud y los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres y las adolescentes, la OPS brindara en 2026 continuidad a la cooperacion tecnica desarrollada en estas areas y fortalecera las capacidades nacionales para avanzar en la reduccion de las desigualdades descritas. Para ello, desde la Unidad de Determinantes Sociales y Ambientales para la Equidad en Salud y Curso de Vida (DHE/HL) de la OPS/OMS Ecuador surge la necesidad de contratar a un/a profesional que apoye el abordaje e implementacion nacional de programas, proyectos, politicas e iniciativas relacionadas con la salud materno infantil, la salud sexual y reproductiva, la salud adolescente y la salud intercultural. 2. Objetivo/Contexto: Apoyar en la coordinacion, implementacion y monitoreo de programas, proyectos, politicas e iniciativas nacionales relacionadas con el abordaje de la salud materno infantil, salud sexual, salud reproductiva, salud adolescente y salud intercultural, en el marco del apoyo al Ministerio de Salud Publica para fortalecer la capacidad de respuesta de los servicios de salud y su funcionamiento con logica de red integrada de servicios. Objetivos especificos: – Administrar, ejecutar y monitorear el desarrollo e implementacion de los componentes previstos en el Plan Anual de Trabajo de los proyectos administrados por la unidad de DHE/HL. – Planificar la programacion, administracion e implementacion/ejecucion del presupuesto de los proyectos de salud materno infantil, promocion de la salud, salud sexual, salud reproductiva, salud adolescente y salud intercultural que son administrados por la unidad requirente. – Supervisar el desempeno, trabajo y gestiones realizadas por el equipo local de sierra, y amazonia de esta Representacion que apoya al desarrollo de actividades a nivel comunitario en los territorios de intervencion. Esto incluye agendas de trabajo para monitoreo de campo y acompanamiento tecnico al menos una vez por trimestre. – Administrar, conducir y coordinar procesos para la generacion de evidencia a traves de estudios, investigaciones y/o experiencias demostrativas cuali-cuantitativas. – Identificar y evaluar riesgos/nudos criticos durante la implementacion general de programas, proyectos, politicas e iniciativas nacionales relacionadas con el abordaje de la salud materno infantil, salud sexual, salud reproductiva, salud adolescente, salud intercultural y promocion de la salud. Esto incluye el desarrollo tecnico de propuestas de mejora que permitan mitigar barreras en el nivel local y nacional – Desarrollo de informes tecnico-administrativos que expongan avances y logros en cumplimiento a lo establecido en los convenios interinstitucionales que se administran desde la unidad requirente de esta Representacion. 3. Responsabilidades y actividades principales Bajo la coordinacion directa del Representante de la OPS/OMS en Ecuador y la supervision del Asesor Internacional de Promocion de la Salud, Curso de Vida y Determinantes, el/la consultor/a contribuira a los mencionados resultados mediante las siguientes actividades: a. Acompanamiento tecnico y coordinacion con la administracion del proyecto/convenio para cerrar brechas en salud y derechos sexuales y reproductivos para las mujeres y adolescentes. b. Evaluar, monitorear y levantar informes tecnicos situacionales que esten…

Key Details

  • Job Title: National PAHO Consultant – Salud Mujer y Salud Infantil
  • Grade: CONSULTANT
  • Location: Quito, Ecuador
  • Department: Pan American Health Organization (PAHO)
  • Contract Type: Professional Staff
  • Salary Range:$50,000.0 – $120,000.0 USD annually

Qualifications

  • Not specified in the official posting

Skills

  • Not specified in the official posting

Benefits

  • Competitive compensation package
  • Professional development opportunities
  • Comprehensive health and wellness benefits
  • Inclusive and collaborative work environment

How to Apply

Applications must be submitted through the official UN careers portal. It is encouraged that applications be updated in the case where new skills or experience are obtained from the time of the initial application so that programme managers will have the most up-to-date information to aid them in their recruiting.