With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable childrens life stories! Employee Contract Type: Local – Fixed Term Employee (Fixed Term) Job Description: But du Poste: LOfficier charge de la distribution Cash Transfer est responsable de la planification, de la mise en uvre et du suivi des distributions monetaires. Il/elle veille a ce que les transferts soient effectues de maniere efficace, transparente et conforme aux procedures, tout en evaluant limpact du cash sur les marches locaux et la securite alimentaire des beneficiaires. Responsabilites majeures: Planification et supervision des distributions cash

• Planifier et organiser les distributions cash conformement au plan de projet et au calendrier etabli.
• Superviser les operations de distribution sur le terrain et garantir le respect des procedures internes et des standards humanitaires.
• Assurer la securite des operations et la protection des beneficiaires pendant les distributions. Coordination avec les prestataires financiers
• Coordonner avec les PAM et prestataires de services financiers (operateurs de mobile money, institutions financieres).
• Appuyer le suivi des prestations et la resolution des incidents de paiement.
• Sassurer du bon fonctionnement des mecanismes de transfert et du respect des accords etablis avec le PAM. Verification des beneficiaires et des paiements
• Verifier leligibilite des beneficiaires selon les criteres du projet.
• Valider les listes de beneficiaires, les montants a transferer et les echeanciers de paiement.
• Controler leffectivite des paiements et traiter les plaintes ou reclamations liees aux distributions.
• Veiller a la protection des donnees personnelles des beneficiaires. Suivi des marches et impact du cash Suivre regulierement les prix des denrees alimentaires et des biens essentiels sur les marches locaux. Analyser limpact des transferts monetaires sur la securite alimentaire et le pouvoir dachat des menages beneficiaires. Contribuer aux evaluations post-distribution (PDM) et aux analyses de marche. Formuler des recommandations pour lajustement des montants ou des modalites de transfert. Suivi, rapportage et coordination
• Collecter, analyser et archiver les donnees liees aux distributions cash.
• Rediger des rapports dactivites et de suivi des distributions.
• Collaborer avec les equipes Securite Alimentaire, Suivi-Evaluation, Protection et Finance.
• Participer aux reunions de coordination inter-agences et clusters, si requis. Qualifications et experiences requises
• Diplome universitaire (Bac+3 minimum) en economie, gestion, finances, developpement, sciences sociales ou domaine connexe.
• Minimum 2 a 3 ans dexperience dans la mise en uvre de programmes de Cash Transfer ou de securite alimentaire.
• Experience avec des ONG humanitaires ou des agences internationales est un atout. Competences cles
• Bonne connaissance des programmes de transferts monetaires (CVA).
• Maitrise des mecanismes de distribution cash et de suivi des marches.
• Capacites danalyse, de planification et de gestion operationnelle.
• Competences en gestion de donnees et reporting.
• Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, bases de donnees). Qualites personnelles
• Rigueur, integrite et sens de la responsabilite.
• Capacite a travailler sous pression et sur le terrain.
• Bon sens de la communication et de la coordination.
• Sensibilite aux principes humanitaires et a la protection des beneficiaires. Conditions de travail Deplacements frequents vers les zones reculees et les camps de refugies. Travail dans des conditions de chaleur elevee et de terrain difficiles. Collaboration etroite avec les autorites locales CNAR, le PAM et les structures communautaires. Disponibilite a travailler au-dela des heures normales en periode durgence. Environnement de travail/ Conditions: Travail base sur terrain ; Intenses visites de terrain. Langues
• Maitrise du francais.
• Connaissance des langues locales fortement souhaitee (Arabe) . Applicant Types Accepted: Local Applicants Only Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so. As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Learn more about our work at wvi.org. Our organisational culture reflects a “Partnership” of World Vision offices in 100 countries and 33,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child. A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for Gods purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff members diverse background and talents knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision. Learn more about our culture. Our people are our greatest asset. Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation and in return World Vision provides employees a competitive “Total Rewards” package tailored to the context in which they work. Learn more about benefits. Have questions about applying to a job with World Vision? See our Frequently Asked Questions.