The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. CONTEXTO: El Comite Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, asi como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en mas de 40 paises y 22 ciudades de EE. UU. Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del dano al hogar. El IRC regreso a El Salvador en 2017 y amplio el trabajo de Respuesta Humanitaria a Honduras y Guatemala en 2019. El IRC implementa una respuesta humanitaria centrada en la proteccion de rapido crecimiento en el norte de Centroamerica, con experiencia tecnica en la respuesta a sobrevivientes de violencia generalizada, violencia hacia mujeres y ninas, familias desplazadas internamente, poblacion en situacion de movilidad y perfiles con mayores necesidades de proteccion. El IRC esta comprometido a trabajar en asociacion con ONG s nacionales para disenar e implementar programas de alto impacto basados en la mejor evidencia disponible. Las principales areas tecnicas del IRC NCA incluyen la proteccion y el empoderamiento de las mujeres (respuesta a la violencia contra mujeres y ninas), educacion, proteccion de la infancia, proteccion del Estado de Derecho (respuesta humanitaria para desplazados internos, migrantes y refugiados) y la recuperacion economica y el desarrollo. El IRC en su respuesta integrada como un solo pais CAMEX, posee intervenciones en los paises de Mexico, Guatemala, El Salvador y Honduras con una vision de cooperacion integral contribuyendo a salvar vidas. ALCANCE DEL TRABAJO: El (la) Oficial de Comunicaciones, sera responsable de la gestion de redes sociales y de las comunidades digitales, promoviendo a su vez una imagen positiva de la organizacion de acuerdo con la estrategia global IRC y los resultados del programa. Sera la figura encargada de dinamizar las redes y/o comunidades, mostrandose como el enlace entre la organizacion, sus proyectos y la comunidad online. Tambien, sera el/la responsable de llevar a cabo la comunicacion y de velar por las relaciones de la organizacion con sus diferentes publicos objetivo; fomentando debates, conversaciones, aportando sugerencias, detectando necesidades y ofreciendo soluciones. De igual manera, proveera de capacitaciones al personal en temas relacionados en su area. Manejo de Redes Sociales: Creacion y gestion de contenidos en las redes sociales de IRC en Honduras ya sea escrito, audiovisual, podcast o infografia. Manejo de las paginas existentes de IRC en Facebook e Instagram, de acuerdo con los lineamientos de la organizacion. Disenar afiches y publicidad, programar publicaciones de acuerdo con los lineamientos del Project Lead. Monitoreo de todos los parametros estrategicos y definicion de KPIS: engagement, crecimiento comunidad, trafico web social… Establecer dialogos bidireccionales, crear audiencias, promocionar la plataforma Cuentanos. Planificacion de acciones de marketing digital. Entrega de reporte mensual de las acciones realizadas en relacion a la plataforma web. Informe final con resultados y conclusiones principales, lecciones aprendidas y recomendaciones para el futuro. Potenciar el uso de la plataforma web a traves de la campana a realizar en redes sociales Incrementar la comunidad con un enfoque de alto valor., es decir seguidores activos, compartan, comenten y promocionen el uso de las redes sociales de la organizacion. Generacion de trafico web social cualificado que termine convirtiendo. Establecer el total de visitas Otras actividades: Comunicarse de manera creativa y proactiva con los clientes, organizaciones, y colaboradores de IRC NCA Servir como punto de contacto para los clientes y organizaciones. Transferir la informacion a los departamentos correspondientes para que puedan responder en consecuencia. Escalar los problemas de forma proactiva, las observaciones, oportunidades y perspectivas para el equipo ejecutivo. Mantente al dia sobre las nuevas herramientas de medios sociales, las mejores practicas y como las organizaciones y otras empresas estan utilizando, por lo que la empresa puede seguir siendo los primeros en adoptar estas tecnologias. Participar en la creacion de redes profesionales, siguiendo los blogueros y escritores prominentes en linea y asistir a los eventos. Estas actividades se pueden concentrar o ampliar de acuerdo con los resultados del programa y seran establecidas por su supervisor inmediato. REQUISITOS Licenciado en Periodismo, Comunicacion Social, Trabajo Social, Psicologia u otro campo relacionado. Experiencia en el manejo de Redes Sociales como tal: Facebook, Instagram, Twitter y Youtube; se valorara tambien conocimiento en otras plataformas como Pinterest, Linkedin Conocimiento o capacitacion en al menos uno de los siguientes, area humanitaria, proteccion, derechos humanos, proteccion infantil, violencia contra las mujeres y ninas, migracion y desplazamiento. Al menos 1 ano proporcionando informacion clave a la poblacion a traves de mensajes o llamadas, para servir mejor durante el tiempo de una necesidad Habilidades y experiencia en Microsoft Publisher, Adobe Cloud Suite, short video creation, targeting specific audiencias through social media, online campaigns, Contentful Excelentes habilidades informaticas como: MS Word, Excel, PowerPoint, gestion de sitios web, gestion de redes sociales, etc. Experiencia en manejo de redes sociales, contenido multimedia Experiencia comprobada trabajando con personas de diferentes contextos / nacionalidades. Comunicacion asertiva, trabajo en equipo, flexibilidad en los horarios, creativo, organizado, orientado a resultados. Manejo de Ingles intermedio-avanzado Conocimientos basicos o intermedios en edicion de imagenes. Fuerte conocimiento en sistematizacion y redaccion de informacion con lenguaje inclusivo. Estandares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way – Estandares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las politicas sobre Proteccion del Beneficiario contra la Explotacion y el Abuso, la Proteccion de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliacion. Igualdad de genero: IRC se compromete a reducir la brecha de genero en las posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al genero y otros beneficios y subsidios de apoyo. Empleador con igualdad de oportunidades: IRC es un empleador con igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes en funcion del merito sin distincion de raza, sexo, color, origen nacional, religion, orientacion sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra caracteristica protegida por la ley aplicable PROFESSIONAL STANDARDS All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way – Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings The International Rescue Committee (IRC) helps people whose lives have been shattered by conflict and disaster to survive, recover and rebuild. We are trusted for our ability to reach people in the toughest places, put our clients at the center of everything we do, and – as an evidence-based organization – to relentlessly improve the impact we deliver for those we serve. If youre ready to be part of a team that brings ingenuity, fortitude and optimism to making a lasting impact, we want to hear from you. The IRC Way, our code of conduct, is founded upon our core values of Integrity, Accountability, Service and Equality. These values unite IRC staff around the world and keep our programs firmly directed towards the well-being of our clients while meeting the expectations of our donors as responsible stewards of their resources.