With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable childrens life stories!

Employee Contract Type:

Job Description:

LAllocation Standard 2025 concentre les ressources du Fonds Humanitaire en RDC (FH RDC) dans les zones de sante presentant les besoins humanitaires les plus severes, dans un contexte marque par des deplacements massifs, la degradation severe des services publics essentiels, la deterioration des conditions dacces et la montee des epidemies et des violences.

Alignee sur les Objectifs strategiques 1 et 2 du Plan de reponse humanitaire (HNRP) 2026, en particulier lObjectif strategique 1 : Sauver des vies et alleger les souffrances des personnes touchees par des chocs recurrents lies notamment aux conflits, aux aleas naturels et aux epidemies a travers une assistance multisectorielle sure, equitable, inclusive et fondee sur les principes humanitaires.

Cette allocation vise a contribuer directement a cet objectif en soutenant une assistance multisectorielle durgence visant a sauver des vies, reduire les souffrances aigues, retablir un acces sur, equitable et digne aux services essentiels, stabiliser les communautes affectees, renforcer la cohesion sociale et promouvoir la redevabilite envers les populations.

Par consequence, cette allocation constitue un instrument operationnel du Humanitarian Reset pour ancrer lapproche multisectorielle geographique (area-based) et renforcer la localisation, en :

Ancrant lapproche multisectorielle dans les zones de sante les plus sous-servies et gravement touchees, ou les besoins humanitaires sont les plus severes en raison des chocs subis ;

Renforcant la localisation , avec un objectif dattribuer 60 % des fonds (directement ou indirectement) aux acteurs locaux et nationaux, en portant une attention particuliere a linclusion des organisations feminines ;

Valorisant lutilisation de transferts monetaires (TM) , notamment les transferts en especes a usages multiples (TEUM), conformement au principe Why Not Cash First ; et

Positionnant le Fonds comme catalyseur dinnovation , incluant paiements digitaux, diagnostics de marches, mecanismes communautaires de monitoring et renforcement des services publics critiques la ou cela soutient la stabilite humanitaire.

Fondee en 1950, World Vision est lune des plus grandes organisations chretiennes internationales daide humanitaire durgence et de developpement a long terme. Elle aide chaque annee plus de 100 millions de personnes a lutter contre la pauvrete, la faim et linjustice dans pres de 100 pays et soutient plus de 15 millions denfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activite en Republique Democratique du Congo. Ses zones dinterventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Kasai Occidental, du Nord Oubangui et du Maidombe

World Vision recrute 1 Assistant Sante & Nutrition dans la zone de sante de FIZI au Sud Kivu, DRC

BUT DU POSTE :

Cette position assurera, au niveau de la zone de sante ciblee, la supervision des activites du projet intitule : Assistance Humanitaire aux personnes en besoin urgent dassistance humanitaire : aide multisectorielle aux personnes deplacees internes (PDI), retournes, communautes hotes et populations confrontees aux besoins les plus severes dans les zones de sante affectees par les chocs. Lagent jouera le role de superviseur, charge de suivi et collaborera directement avec l equipe cadre de(s) Zone (s) de sante ciblee (s), les prestataires de soins des etablissements de soins et des aires de sante concernees par le projet FH ainsi que tous les membres de CODESA, CAC, les Agents de sante communautaires intervenant dans le domaine de sante et de nutrition, en sassurant que les interventions se deroulent conformement aux procedures et standards du bailleur ainsi que , le plan de travail budgetise valide. Il accompagnera donc la ZS a mettre en uvre un paquet solide dactivites essentielles afin de produire un impact collectif rapidement mesurable.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Il/elle est principalement charge de :

Appuyer la mise en uvre et le suivi regulier des activites Sante & Nutrition dans les ESS, sites communautaires et structures appuyees par le projet, conformement au plan de travail et aux protocoles techniques en vigueur.

Assurer le suivi de la disponibilite, de lutilisation rationnelle et du stockage adequat des intrants de sante et de nutrition (medicaments essentiels, intrants nutritionnels, consommables) au niveau des ESS et sites communautaires.

Appuyer les prestataires de soins dans lapplication des protocoles et directives nationales en sante et nutrition (PCIMA, ANJE, PEC des maladies courantes, etc.).

Appuyer la collecte, la verification, lanalyse de base et la transmission dans les delais des donnees Sante & Nutrition au niveau des ESS et de la communaute.

Participer au renforcement des activites communautaires de promotion de la sante et de la nutrition a travers le suivi des relais communautaires et agents de sante communautaire.

Participer aux supervisions integrees, monitorings et visites conjointes dans les ESS et communautes, en mettant un accent particulier sur les sites a faible performance.

Appuyer lorganisation logistique et technique des formations, recyclages et seances de renforcement des capacites des prestataires et relais communautaires.

Veiller a lutilisation appropriee des ressources materielles mises a disposition des ESS et des sites communautaires par le projet.

Assurer la conformite des activites mises en uvre avec les directives du Ministere de la Sante et les exigences du projet Sante & Nutrition.

Participer aux reunions de coordination, de monitoring et de revue des performances, contribuer a lidentification des defis, lecons apprises et bonnes pratiques.

Documenter les activites terrain, produire les rapports periodiques et contribuer a la capitalisation des resultats et bonnes pratiques du projet.

Autres Aptitudes:

Un engagement chretien par le style de vie, les paroles, les pensees et le temoignage ;

Un engagement demontre a la vision, a la mission et aux valeurs fondamentales ;

Une habilete a travailler dans un environnement multiculturel et engage a creer de bonnes relations avec differents groupes.

Qualifications: Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Experience

Diplome universitaire Licence en Sante publique ou en Nutrition Dietetique

Maitrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.

Au moins deux ans d’experience au sein d’ONG internationales

Au moins deux ans d’experience dans la supervision des prestations de sante, une experience dans le suivi et supervision des activites ou interventions de sante nutrition en RDC est un atout

Mise en uvre, suivi et evaluation de projets

Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, avere et bonnes capacites de supervision.

Excellentes aptitudes a la communication en francais (orale et ecrite).

Une connaissance pratique de l’anglais

Une connaissance pratique de la langue locale reste un grand atout

les competences techniques ou autres connaissances preferees pour ce poste.

• Theorie du changement et elaboration du Plan daction operationnelle Sante Nutrition
• Gestion de bases de donnees, competences statistiques et capacite a evaluer de maniere critique le plan de travail du projet
• Gestion des approvisionnements et stock Experience de travail supplementaire souhaitee pour ce poste.
• Experience professionnelle en matiere de formation/renforcement des capacites des prestataires et agents de sante communautaires sur la sante & la Nutrition
• Etre capable de travailler sous pression le voyage…