The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n Referent*in (d/w/m) Schutz & Rechtsberatung (Elternzeitvertretung) in Bayern | zum 01.04.2026 in Teilzeit (30 Std./Woche) | befristet bis zum 30.11.2026 Uber uns International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegrundet wurde. Seitdem unterstutzt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegrundet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe. Im Bereich Schutz & Rechtsberatung liegt ein Fokus auf der Pravention und Identifikation von Menschenhandel zum Zwecke der Ausbeutung. Im Projekt Lichtblicke engagiert sich IRC v.a. fur den Schutz gefahrdeter Asylsuchender und Gefluchteter in Erstunterkunften, die moglicherweise von Menschenhandel und geschlechtsspezifischer Gewalt betroffen sind. Zum einen werden Mitarbeitende in den Unterkunften geschult. Zum anderen werden Peer-to-Peer-Sensibilisierungsaktivitaten durchgefuhrt, die den Betroffenen helfen, ihre Situation zu kommunizieren, ihre Rechte zu erkennen und Unterstutzung in Anspruch zu nehmen. Zur Durchfuhrung der Peer-to-Peer Aktivitaten, suchen wir eine*n Referent*in in Bayern in Teilzeit (30 Std./Woche). Die Aktivitaten finden hauptsachlich in Oberbayern statt. Daher ist es notwendig, dass der*die Referent*in von seinem*ihrem Wohnort regelmaig reisen kann. Kosten fur Dienstreisen werden ubernommen. Ihr Tatigkeitsbereich Basierend auf Ihrer eigenen Erfahrung als Betroffene*r von Menschenhandel, entwerfen Sie niedrigschwellige Peer-to-Peer-Aufklarungsaktivitaten zum Thema Menschenhandel. Sie fuhren Workshops mit Bewohner*innen in Unterkunften fur Gefluchtete zum Thema Menschenhandel durch. Sie bereiten digitale und analoge kultursensible Informationsmaterialien vor. Sie entwickeln die Inhalte fur eine Multiplikator*innen-Schulung, einschlielich Schulungsmaterialien. Sie fuhren Multiplikator*innen-Schulungen mit Betroffenen von Menschenhandel durch. Sie arbeiten gemeinsam mit der Projektverantwortlichen und dem bundesweiten Umsetzungsteam an der Weiterentwicklung von Materialien und Manahmen. Ihr Profil Sie bringen einen Hochschulabschluss oder Erfahrungen im Bereich Schutz mit (u.a. Schutz vor Menschenhandel oder Gewalt; Unterstutzung von Gefluchteten oder schutzbedurftigen Personen) oder andere einschlagige Erfahrung (z. B. Durchfuhrung von Workshops). Sie sind selbst von Menschenhandel in Europa (im Sinne des Palermo Protokolls) betroffen gewesen, haben in Deutschland durch Fachberatungsstellen Unterstutzung erfahren, und mochten nun Aufklarungsarbeit fur andere potenziell Betroffene leisten sowie vorhandene Unterstutzungsmoglichkeiten aufzeigen. Sie haben ggf. selbst in einer Unterkunft fur Asylsuchende/ Gefluchtete gelebt. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Outlook, PowerPoint). Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder haben bereits an Aufklarungskampagnen und Wissensvermittlung teilgenommen. Sie verfugen uber Sprachkenntnisse auf B2-Niveau fur mindestens eine der beiden Sprachen Deutsch oder Englisch nach Gemeinsamen Europaischem Referenzrahmen. Sie verfugen fur die jeweils andere Sprache uber ein A2-B1 Sprachniveau. Kenntnisse weiterer Sprachen (z.B. Arabisch, Franzosisch, Bengali, Romani) sind von Vorteil. Sie bringen Freude an der selbststandigen Arbeit und der Arbeit in einem uberregionalen Team mit, die in mehreren Bundeslandern tatig sind. Wir bieten Ihnen Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe in einem partnerschaftlichen Team Ein Einstiegsgehalt von 32.030 Euro brutto/Jahr fur 30 Stunden/Woche Attraktive Vorteile fur Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstutzung 30 Tage Jahresurlaub und grozugige Sonderurlaubsregelung Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstutzung fur Mitarbeitende und ihre Familien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Moglichkeiten Trainings- und Entwicklungsmoglichkeiten, Zugang zu kostenlosen Sprachkursen Bei Bedarf Assistenzleistungen fur Menschen mit Behinderung. Wir freuen uns uber Ihre Bewerbung per Email an sabine.bauer-amin@rescue.org (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und – falls vorhanden Empfehlungsschreiben durch z.B. Mentor*in, Berater*in einer Fachberatungsstelle o.a.). Fur Fragen zur Position steht Ihnen auch Friederike Haarbrucker (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfugung. Als Organisation, die sich fur ein empowerndes Arbeitsumfeld, Chancengerechtigkeit sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begruen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, Geschlechts, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschutzter Merkmale. Besonders mochten wir Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Fur Fragen zur barrierefreien Bewerbung oder zum Thema Inklusion wenden Sie sich gerne an unsere Inklusionsbeauftrage Christine Mader (christine.mader@rescue.org). Um Chancengleichheit zu gewahrleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Fur diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmoglich zu besetzen ist. Daher bleibt diese bis zum Besetzungszeitpunkt veroffentlicht. IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die Safeguarding, Schutz vor Interessenskonflikten und vor Repressalien sowie finanzielle Integritat sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Fuhrungszeugnisses. Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.org. #IRCGermany PROFESSIONAL STANDARDS All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way – Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings The International Rescue Committee (IRC) helps people whose lives have been shattered by conflict and disaster to survive, recover and rebuild. We are trusted for our ability to reach people in the toughest places, put our clients at the center of everything we do, and – as an evidence-based organization – to relentlessly improve the impact we deliver for those we serve. If youre ready to be part of a team that brings ingenuity, fortitude and optimism to making a lasting impact, we want to hear from you. The IRC Way, our code of conduct, is founded upon our core values of Integrity, Accountability, Service and Equality. These values unite IRC staff around the world and keep our programs firmly directed towards the well-being of our clients while meeting the expectations of our donors as responsible stewards of their resources.