Technicien En Informatique at Resident Coordinator System – Hai – Other Cities

Resident Coordinator System Contractor Deadline: Apr 12, 2026 Posted: Mar 28, 2026


Technicien En Informatique at Resident Coordinator System – Hai – Other Cities

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Technicien En Informatique at Resident Coordinator System – Hai – Other Cities

Recruiter: Resident Coordinator System

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About Resident Coordinator System

The UN Resident Coordinator (RC) System is the highest-ranking representative of the United Nations Development System at the country level. As the head of the UN Country Team, the Resident Coordinator leads and coordinates the collective efforts of UN agencies to advance the Sustainable Development Goals (SDGs) and deliver coherent, effective development support tailored to each country’s needs and priorities.

Job Summary

This consultancy provides an opportunity to contribute specialized expertise to Resident Coordinator System’s mission in international cooperation and sustainable development. Working in Hai – Other Cities, you will apply your professional skills to address complex challenges in international cooperation and sustainable development and support the organization’s programmatic objectives. This role offers the flexibility of consultancy work while contributing to meaningful international development outcomes with global impact.

Full Job Description

Result of Service

  • Un appui technique specialise visant a garantir le bon fonctionnement, la modernisation et loptimisation des equipements informatiques et audiovisuels du Bureau, en particulier dans le cadre de lorganisation des conferences, reunions et evenements officiels.

Work Location

Dans le Bureau de la Coordination du Systeme des Nations Unies a Port-au-Prince

Expected duration

3 mois (avec possibilite d’extension suite a une evaluation jugee favorable)

Duties and Responsibilities

Sous la supervision du Chef de Bureau : Le/la consultant(e) en informatique et audiovisuel apportera un appui technique specialise visant a garantir le bon fonctionnement, la modernisation et loptimisation des equipements informatiques et audiovisuels du Bureau, en particulier dans le cadre de lorganisation des conferences, reunions et evenements officiels. 1. Audio-visuel – Appui technique aux conferences et reunions i. Effectuer un diagnostic, evaluer les besoins en matiere dequipement audio-visuel en tenant compte des evolutions technologiques et des exigences operationnelles et fournir un plan de mise-a-niveau pour validation. ii. Executer ledit plan de mise en uvre autorise par le bureau afin de corriger les defectuosites. iii. Fournir une assistance technique en temps reel aux utilisateurs (presentateurs, moderateurs, equipes internes et partenaires) avant, pendant et apres les reunions, conferences et evenements officiels iv. Assurer la compatibilite des equipements avec les plateformes de reunions hybrides et virtuelles (visioconference, diffusion en ligne, enregistrement audiovisuel). v. Anticiper et resoudre rapidement toute defaillance technique susceptible daffecter le bon deroulement des activites. 2. Gestion, maintenance et optimisation du parc informatique i. Effectuer un diagnostic, evaluer les besoins en matiere daccessoire informatiques et le systeme de connexion internet, en tenant compte des evolutions technologiques et des exigences operationnelles et fournir un plan de mise-a-niveau pour validation. ii. Executer ledit plan de mise en uvre autorise par le bureau afin de corriger les defectuosites. iii. Installation des deux imprimantes partagees iv. Assurer la maintenance preventive et corrective de premier niveau des equipements et accessoires. v. Veiller a la bonne utilisation, au stockage securise et a la gestion optimale des equipements. vi. Tenir un inventaire actualise du materiel informatique et audiovisuel. 3. Evaluation des besoins et propositions de modernisation i. Identifier les lacunes, les risques dobsolescence et les opportunites damelioration du parc existant. ii. Proposer au Chef de Bureau des solutions techniques adaptees, rentables et durables pour la modernisation de la flotte informatique et audiovisuelle. iii. Elaborer des recommandations techniques pour lacquisition de nouveaux equipements (specifications techniques, options, priorites). 4. Appui a lacquisition et a linstallation des equipements i. Apporter un appui technique dans le processus dacquisition des equipements (avis techniques, conformite aux besoins, tests a la reception). ii. Verifier la conformite des equipements livres avec les specifications techniques approuvees. 5. Documentation et renforcement des capacites i. Elaborer des notes techniques, guides dutilisation simplifies et procedures de base pour lutilisation des equipements. ii. Sensibiliser et appuyer les utilisateurs internes sur les bonnes pratiques dutilisation et de maintenance du materiel. iii. Formuler des recommandations pour ameliorer lefficacite, la fiabilite et la durabilite des solutions informatiques et audiovisuelles.

Qualifications/special skills

Diplome de licence en informatique ou domaines connexes et des certificats de formation technique, assortis dun an annee dexperience ou plus dans un domaine similaire ou dans le domaine de la gestion d’un parc informatique et audio-visuel. 1 annee d’experience anterieure dans un projet similaire ou dans le domaine de gestion d’un parc informatique et audiovisuel Competentes en maintenance et support informatique, incluant diagnostics, resolution d’incidents et maintenance preventive Aptitude a accompagner et assister les utilisateurs y compris lors de la prise en mains de nouveaux equipements Maitrise des equipements audiovisuels utilises pour les reunions et autres evenements (sonorisation, videoprojection, visioconferences Capacite a identifier, analyser et prioriser les besoins en equipements informatiques et audiovisuels

Languages

Language: La connaissance du francais (lire et parler -couramment – et des capacites redactionnelles de haut niveau niveau) sont indispensables. Une connaissance de base de l’anglais (lu et ecrit) est souhaitable.

Additional Information

Not available.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.

Key Details

  • Job Title: Technicien En Informatique
  • Grade: CON
  • Location: Hai, Hai – Other Cities
  • Department: Resident Coordinator System
  • Contract Type: Consultancy
  • Salary Range:$50,000.0 – $120,000.0 USD annually

Qualifications

  • Language: La connaissance du franca is (lire et parler -couramment – et des capacites redactionnelles de haut niveau niveau) sont indispensables. Une connaissance de base de l’angla is (lu et ecrit) est souhaitable.

Skills

  • Not specified in the official posting

Benefits

  • Competitive compensation package
  • Professional development opportunities
  • Comprehensive health and wellness benefits
  • Inclusive and collaborative work environment

How to Apply

Applications must be submitted through the official UN careers portal. It is encouraged that applications be updated in the case where new skills or experience are obtained from the time of the initial application so that programme managers will have the most up-to-date information to aid them in their recruiting.