With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable childrens life stories!

Employee Contract Type:

Job Description:

MAJOR RESPONSIBILITIES

% of Time

Activity

30%

• Elaboration de la strategie et planification
• Elaborer la strategie de mise en uvre et le plan des activites du projet, en particulier pour les interventions CASH TEUM-WASH-PROTECTION
• Adapter et modifier si necessaire la strategie et le plan du projet (si necessaire). Toute modification doit etre discutee et approuvee avec/par le bailleur de fonds.
• Elaborer les termes de reference, les dossiers dappel doffres et le budget pour les activites requises du projet et travailler en collaboration avec le responsable des finances et de l’administration et les specialistes afin de s’assurer que le budget est maitrisable et conforme aux procedures financieres.
• 25%
• Suivi des activites et rapportage dans le respect des delai:
• Effectuer des visites sur le terrain pour s’assurer que le programme est mis en uvre conformement au plan et Standards, corriger et suivre tout probleme souleve par les equipes d’audit? Preparer et soumettre dans le delai les rapports mensuels, trimestriel, et annuels de qualite pour le DMT(ITS/LMMS) et le donateur et collecter toutes les informations sur l’avancement des activites et rapporter
• 20%
• Gestion et renforcement de capacite
• Favoriser un travail d’equipe, une coordination et une planification efficaces au sein de l’equipe de projet, de la zone et des sous-zones afin de garantir la mise en uvre du programme conformement aux normes et d’atteindre les objectifs.
• Surveiller en permanence le contexte des zones cibles et recommander des ajustements aux plans et a la gestion du projet en fonction de l’evolution du contexte, des ressources et des opportunites (si necessaire).
• Conduire le renforcement des capacites de toute l’equipe du programme, y compris une formation sur place chaque fois que le besoin se presentent. Cela implique egalement d’identifier les lacunes en matiere de formation au sein de l’equipe et de travailler avec d’autres membres de l’equipe pour organiser des ateliers de formation pour combler ces lacunes.
• 15%
• Reseautage et coordination
• Impliquer les communautes locales et les parties prenantes concernees afin qu’elles collaborent, dans la mesure du possible, a la mise en uvre du projet.
• Etablir des relations solides et un reseau avec les principales parties prenantes tout au long du projet afin d’aligner les programmes gouvernementaux sur les activites du projet.
• Representer le projet FH aux cotes du responsable du bureau de Kalemie lors des reunions et des activites de coordination internes et externes dans la province de Tanganyika.
• 10%
• Participer activement a l’acquisition de subventions pour assurer la durabilite des projets alimentaires / monetaires, mais sans s’y limiter, Cela implique la production de budgets et la gestion rigoureuse selon les politiques du Donateur et de WV.
• KNOWLEDGE/QUALIFICATIONS FOR THE ROLE
• Avoir une experience dau moins 5 annees dans la coordination des activites Cash, WASH et protecttion ;
• Connaissance approfondie de gestion de projet/ programme Multisectoriel finance par les principaux donateurs – US, et les Agences de Nations Unies (minimum 5 ans)
• Connaissance des normes Sphere, du Code de conduite de la Croix-Rouge/du Croissant-Rouge, des Partenariats de redevabilite humanitaire (HAP) et d’autres normes humanitaires internationales
• Connaissance des normes des produits de base, des normes du programme de tresorerie telles que definies et enoncees par la FPMG
• Connaissance des produits de base et des operations logistiques, de preference dans le contexte de WVI, en particulier celles liees au Programme multisectoriel, etc.
• Connaissance des differentes initiatives de renforcement des capacites ; y compris les capacites de coordination avec les autres acteurs finances par le meme Donateur
• Diplome superieur/Universitaire en Gestion des projets ; Diplome en sciences sociales, Sante publique, Relations Internationales ou autre domaine similaire
• Competences informatiques avancees requises
• Competences informatiques, y compris une connaissance avancee d’Excel et des systemes de suivi des produits et des logiciels statistiques tels que CTS, LMMS ; KOBO, DHIS2,
• Experience dans l’acquisition de fonds de donateurs humanitaires ;
• Une habilete a travailler dans un environnement multiculturel en contexte fragile et engage a creer de bonnes relations avec differents
• Apte a travailler dans un environnement stressant, sous pression et dans le delai restreint
• Avoir une excellente possession de la langue francaise et l’anglais
• Applicant Types Accepted: