Detalhes

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal I para integrar nosso time. O profissional sera responsavel por realizar atividades relacionadas a admissao, demissao, folha de pagamento, controle de ponto, beneficios, ferias e outras rotinas de departamento pessoal. E necessario ter vivencia em legislacao trabalhista, habilidade em calculos e sistemas de gestao de RH. Procuramos por alguem proativo, organizado, detalhista e com boa comunicacao para garantir o bom funcionamento das atividades do setor. Se voce se identifica com essas caracteristicas, venha fazer parte do nosso time!

Atividades

• Suporte nas rotinas de administracao de pessoal e elaboracao de folha de pagamento,observado o sistema de gestao ERP;
• Conducao dos processos de admissoes, demissoes e elaboracao de relatorios contabeis;
• Suporte nas rotinas de administracao de pessoal e elaboracao de folha de pagamento, observado o sistema de gestao ERP;
• Conducao dos processos de admissoes, demissoes e elaboracao de relatorios contabeis;
• Preparacao dos documentos/guias pertinentes a recolhimentos de encargos sociais e envio aos orgaos publicos das informacoes mensais e anuais;
• Analise e adequacao, se necessario, da documentacao referente a todos os trabalhadores , sejam celetistas, prestadores de servicos, trabalhadores autonomos, etc, em observancia a legislacao, realizando, se necessario, consulta juridica externa, desde que previa e expressamente autorizado.
• Suporte nas rotinas de administracao de pessoal na elaboracao de folha de pagamento e sistema de Metadados;
• Processos de admissoes, demissoes e elaboracao de relatorios contabeis,
• Recolhimento de encargos sociais e envio aos orgaos governamentais das informacoes mensal e anual; FGTS Digital, PIS sobre folha, Esocial, SEFIP
• Administracao dos beneficios: Vale Refeicao e Vale Alimentacao;
• Realizar gestao de beneficios Odontologicos, Seguro de Vida e Bem Estar Social
• Ferias, rescisao, 13a salario, homologacao.
• Orientar Gestores sobre assuntos de da area de pessoal
• Levantar documentacao para as Acoes trabalhistas.
• Fazer acompanhamento afastamento INSS.
• Analise de CCT para orientacoes.
• Controle e acompanhamento Medicina do trabalho.
• Dar suporte a Coordenadora de Departamento Pessoal.

Requisitos:

• Superior Completo – Administracao, Contabilidade ou areas correlatas;
• Experiencia comprovada em Departamento Pessoal;
• Necessario conhecimento em Pacote Office;
• Saber lidar com demandas do dia-a-dia e respeitar prazos e metas;
• Ter boa escrita e dominio da lingua portuguesa;
• Desejavel bom relacionamento interpessoal.
• Experiencia com o sistema ERP Metadados;
• Sera um diferencial ter atuado no terceiro setor.

Experiencia desejada

• ERP Metadados
• Pacote office
• Departamento Pessoal
• Empresas do terceiro setor

Ambiente de Trabalho

A ASA – Associacao Santo Agostinho e uma instituicao dedicada a promover o acolhimento e transformacao de criancas, adolescentes e idosos em situacao de vulnerabilidade social. A Unidade Central Administrativa e o coracao pulsante de todas as atividades e projetos desenvolvidos pela associacao. Localizada em um ambiente acolhedor e inspirador, a equipe que trabalha nessa unidade se dedica com paixao e comprometimento para garantir que cada atendido receba o suporte necessario para prosperar e alcancar seu potencial maximo.