DESCRIPCION GENERAL

Valley Camp Peru es una Asociacion Civil Sin Fines de Lucro que brinda educacion socioemocional, liderazgo y educacion ambiental a ninas, ninos y adolescentes de la region Cusco a traves de experiencias al aire libre. Nuestra mision es fortalecer los vinculos socioafectivos de ninos, ninas y jovenes consigo mismos, su comunidad y la naturaleza (Pachamama). Nuestra vision es ser una comunidad diversa e inclusiva de lideres integrales que trabajan en conjunto a traves de practicas regenerativas y de apoyo mutuo. Nuestros valores son la colaboracion, la diversidad, la exploracion, la resiliencia y la regeneracion.

Buscamos un/aDirector/a de Programascomprometido/a con nuestra mision y valores, con experiencia en diseno, implementacion y evaluacion de programas educativos y comunitarios, liderazgo de equipos multidisciplinarios y trabajo colaborativo con comunidades locales, especialmente en contextos rurales y andinos.

UBICACION Y HORARIO

Este es un puesto detiempo completo, presencial.

El puesto tiene sede en Urubamba, Cusco Peru, con viajes frecuentes dentro de la region Cusco segun el calendario de programas.

El horario varia significativamente a lo largo del ano en funcion de las actividades de campamentos, clubes, capacitaciones y eventos comunitarios.

LINEA DE REPORTE

El/la Director/a de Programas reporta a laDireccion Ejecutivade Valley Camp Peru y trabaja en estrecha coordinacion con las areas de logistica, operaciones, comunicaciones y finanzas.

COMPENSACION

El puesto contempla un periodo de prueba de 3 meses y un contrato minimo de dos anos.

Beneficios de acuerdo con la normativa vigente en el Peru. Con beneficios de planilla.

Sueldo dependiendo de la experiencia del candidato, comenzando en 3,000 soles.

RESPONSABILIDADES

• Desarrollo y planificacion de programas:Disenar, implementar y supervisar campamentos educativos y programas comunitarios de educacion ambiental, liderazgo y experiencias al aire libre, en alineacion con la mision y objetivos estrategicos de Valley Camp, asegurando su pertinencia cultural, calidad pedagogica y relevancia para las comunidades participantes.
• Gestion financiera del programa:Elaborar y administrar los presupuestos de los programas en coordinacion con el area de finanzas, supervisando gastos, optimizando recursos y gestionando oportunidades de financiamiento, incluyendo propuestas de subvenciones e informes para donantes.
• Gestion y liderazgo de personal:Liderar, capacitar y supervisar al equipo de cada programa y voluntarios/as, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado al cumplimiento de los objetivos y a la mejora continua.
• Participacion comunitaria y alianzas:Desarrollar y mantener relaciones solidas con comunidades locales, instituciones educativas, organizaciones y aliados estrategicos, trabajando de manera cercana con lideres comunitarios para identificar necesidades y oportunidades de colaboracion sostenible.
• Evaluacion y medicion de impacto:Disenar e implementar sistemas de monitoreo y evaluacion para medir la efectividad e impacto de los programas, analizando datos y elaborando informes para la toma de decisiones y la rendicion de cuentas ante aliados y donantes.
• Seguridad y gestion de riesgos:Garantizar el cumplimiento de protocolos y normativas de seguridad, desarrollando e implementando planes de gestion de riesgos que protejan el bienestar de participantes, personal y comunidades anfitrionas.
• Representacion institucional y comunicacion:Representar a Valley Camp en espacios institucionales y comunitarios, y colaborar con el equipo de comunicaciones en estrategias, contenidos y materiales que difundan de manera clara los valores, programas e impacto de la organizacion, ademas de asumir otras funciones afines al cargo segun sea necesario.

PERFIL REQUERIDO

Los/as postulantes deben:

• Estar profundamente comprometido/a con la mision, vision y valores de Valley Camp Peru.
• Contar con minimo 5 anos de experiencia comprobada en gestion de programas educativos, sociales y/o comunitarios.
• Tener habilidades solidas de liderazgo, planificacion estrategica, organizacion y trabajo en equipo.
• Poseer excelentes habilidades de comunicacion oral y escrita.
• Tener experiencia trabajando con comunidades rurales y/o contextos interculturales en los Andes.
• Contar con capacidad para organizar multiples proyectos, cumplir plazos y adaptarse a contextos cambiantes.
• Tener disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria segun el calendario de programas.
• Manejo avanzado de herramientas de google y base de datos.
• Pasion por la educacion al aire libre y el trabajo en la naturaleza.

PERFIL PREFERIDO

Se dara preferencia a:

• Postulantes con experiencia en educacion ambiental, educacion al aire libre o liderazgo juvenil.
• Personas con conocimiento del contexto social y cultural de la region Cusco.
• Postulantes con dominio funcional del ingles.
• Postulantes del Peru.