1. Identificacao

Contratante:Instituto Redes para o Desenvolvimento

Objeto:Contratacao de Auxiliares Administrativos

Quantidade:02 (dois/duas) profissionais

2. Objeto da Contratacao

Contratacao de02 (dois/duas) Auxiliares Administrativos(as)para atuacao no apoio administrativo, tecnico-operacional e organizacional dos projetos desenvolvidos pelo Instituto Redes para o Desenvolvimento, contribuindo para a execucao eficiente das atividades, organizacao documental, comunicacao interna e externa, e apoio aos processos de gestao administrativa e prestacao de contas.

3. Justificativa

O Instituto Redes para o Desenvolvimento executa projetos de natureza social, formativa e comunitaria, que demandam organizacao administrativa, controle documental, apoio logistico e sistematizacao de informacoes. A contratacao de Auxiliares Administrativos(as) visa fortalecer a estrutura de gestao dos projetos, garantindo eficiencia, transparencia, cumprimento de prazos e suporte adequado as equipes tecnicas e coordenacoes.

4. Escopo das Atividades

Os(as) profissionais contratados(as) deverao desempenhar, entre outras, as seguintes atividades:

• Apoio as rotinas administrativas dos projetos e da instituicao;
• Organizacao, arquivamento e controle de documentos fisicos e digitais;
• Elaboracao, atualizacao e controle de planilhas, relatorios e formularios;
• Apoio no controle de agendas, reunioes, atas e registros administrativos;
• Auxilio nos processos de compras, cotacoes, organizacao de materiais e insumos;
• Apoio na organizacao de documentacao para prestacao de contas;
• Atendimento e comunicacao com parceiros, fornecedores e publico atendido, quando necessario;
• Apoio logistico e administrativo na realizacao de eventos, oficinas, encontros e reunioes;
• Atualizacao de bancos de dados, cadastros e sistemas internos;
• Execucao de outras atividades correlatas, conforme demanda dos projetos.

5. Perfil e Requisitos Obrigatorios

• Ensino medio completo;
• Desejavel ensino superior em andamento ou concluido nas areas de Administracao, Gestao Publica, Contabilidade, Economia, Servico Social ou areas afins;
• Conhecimento solido emPacote Office(Word, Excel e PowerPoint);
• Boa comunicacao oral e escrita;
• Capacidade de organizacao, planejamento e atencao a detalhes;
• Facilidade para trabalho em equipe;
• Comprometimento com prazos e responsabilidades.

6. Competencias e Habilidades Desejaveis

• Experiencia previa em rotinas administrativas e/ou em projetos sociais;
• Diferencial:ter atuado emOrganizacoes da Sociedade Civil (OSCs), associacoes, fundacoes, movimentos sociais ou projetos comunitarios;
• Conhecimento em ferramentas digitais (Google Drive, e-mail institucional, formularios online);
• Nocoes basicas de controle administrativo-financeiro e organizacao documental de projetos;
• Proatividade, responsabilidade e postura etica;
• Capacidade de lidar com multiplas demandas simultaneamente;
• Sensibilidade social e identificacao com os valores institucionais do Instituto Redes para o Desenvolvimento.

7. Local e Regime de Trabalho

• Local de atuacao: sede do Instituto Redes (Freguesia do O) e/ou territorios de execucao dos projetos;
• Regime:presencial;
• Carga horaria: 40h semanais.

8. Prazo de Contratacao

• Duracao inicial:12 (doze) meses;
• Possibilidade de prorrogacao, mediante avaliacao de desempenho, disponibilidade orcamentaria e vigencia dos projetos.

9. Forma de Contratacao e Remuneracao

• Modalidade de contratacao: CLT ou contrato por tempo determinado, conforme o projeto e a legislacao vigente;
• Remuneracao mensal:R$ 2.700,00 (dois mil e setecentos reais);
• Beneficios:conforme politica institucional e/ou projeto (vale-transporte e alimentacao).

10. Supervisao e Acompanhamento

Os(as) Auxiliares Administrativos(as) atuarao sob supervisao da Coordenacao Administrativa e/ou Coordenacao de Projetos do Instituto, sendo avaliados(as) periodicamente quanto ao desempenho, cumprimento das atividades e resultados alcancados.

11. Resultados Esperados

• Fortalecimento da gestao administrativa dos projetos;
• Melhoria na organizacao documental e nos processos internos;
• Maior agilidade e qualidade nos fluxos administrativos;
• Apoio efetivo as equipes tecnicas e coordenacoes;
• Contribuicao para a transparencia e eficiencia institucional.