With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable childrens life stories! Employee Contract Type: Local – Fixed Term Employee (Fixed Term) Job Description: But du Poste: LAssistant

• e charge
• e de la distribution Cash Transfer appuie la mise en uvre operationnelle des transferts monetaires sur le terrain. Le poste soutient linscription des beneficiaires, assiste aux distributions, fournit un appui direct aux beneficiaires et contribue a la resolution des problemes mineurs afin dassurer des distributions efficaces, transparentes et conformes aux procedures. Responsabilites majeures: Appui a linscription et a lenregistrement des beneficiaires
• Appuyer lidentification, linscription et lenregistrement des beneficiaires, y compris via la plateforme SCOPE ou tout autre systeme utilise par le projet.
• Verifier les informations des beneficiaires et contribuer a la mise a jour des bases de donnees.
• Veiller au respect des criteres deligibilite et a la protection des donnees personnelles. Appui aux distributions cash
• Assister aux distributions cash sur le terrain et appuyer leur bon deroulement.
• Soutenir lorganisation logistique des sites de distribution.
• Identifier et resoudre les problemes mineurs rencontres lors des distributions et rapporter les incidents majeurs a la hierarchie. Support direct aux beneficiaires
• Offrir un appui direct aux beneficiaires (orientation, information, assistance a lutilisation des mecanismes de paiement).
• Repondre aux questions et preoccupations des beneficiaires de maniere respectueuse et professionnelle.
• Appuyer la gestion des plaintes et des retours des beneficiaires selon les mecanismes etablis. Collecte de donnees et reporting
• Collecter les donnees liees aux inscriptions et aux distributions.
• Renseigner les outils de suivi et contribuer aux rapports dactivites terrain.
• Assurer la qualite, lexactitude et la confidentialite des donnees collectees. Coordination et respect des procedures
• Travailler en etroite collaboration avec lOfficier charge
• e de la distribution et les autres equipes du projet.
• Veiller au respect des procedures internes, des principes humanitaires et des standards de protection. Qualifications et experiences requises
• Niveau secondaire ou Bac+2 en gestion, economie, developpement, sciences sociales ou domaine connexe.
• Minimum 1 a 2 ans dexperience dans des projets de distribution cash, securite alimentaire ou assistance humanitaire.
• Une experience avec les systemes denregistrement des beneficiaires (ex. SCOPE) est un atout Competences cles
• Bonne connaissance du travail de terrain et des distributions cash.
• Capacite a interagir directement avec les beneficiaires.
• Competences de base en collecte de donnees et utilisation doutils numeriques.
• Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel). Qualites personnelles
• Rigueur, integrite et sens de la responsabilite.
• Capacite a travailler sous pression et sur le terrain.
• Bon sens de la communication et de la coordination.
• Sensibilite aux principes humanitaires et a la protection des beneficiaires. Conditions de travail
• Deplacements frequents vers les zones reculees et les camps de refugies.
• Travail dans des conditions de chaleur elevee et de terrain difficiles.
• Collaboration etroite avec les autorites locales CNAR, le PAM et les structures communautaires.
• Disponibilite a travailler au-dela des heures normales en periode durgence. Applicant Types Accepted: Local Applicants Only Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so. As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Learn more about our work at wvi.org. Our organisational culture reflects a “Partnership” of World Vision offices in 100 countries and 33,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child. A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for Gods purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff members diverse background and talents knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision. Learn more about our culture. Our people are our greatest asset. Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation and in return World Vision provides employees a competitive “Total Rewards” package tailored to the context in which they work. Learn more about benefits. Have questions about applying to a job with World Vision? See our Frequently Asked Questions.