Medicos Sin Fronteras, MSF, es una organizacion medico-humanitaria de caracter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situacion precaria y a victimas de catastrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminacion por raza, religion o ideologia politica.

MSF esta presente en mas de 72 paises, con cerca de 465 proyectos en marcha. Contamos con mas de 6.3 millones de socios y colaboradores en todo el mundo y nos avalan mas de 40 anos de experiencia en accion medica y humanitaria. La labor de MSF fue reconocida por el Premio Nobel de la Paz en 1999.

OBJETIVO DEL PUESTO

Proporcionar apoyo psicologico desde un enfoque biopsicosocial y conforme a los principios y protocolos de MSF para mejorar la salud mental de los usuarios que acuden al Centro de Atencion Integral.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

Responsabilidades

• Evaluar las necesidades psicologicas y de salud mental de los pacientes, elaborar un diagnostico y establecer un plan de tratamiento.
• Aplicar el protocolo de Violencia Sexual Basada en el Genero (SGBV), identificar posibles victimas de SGBV y referirlas al equipo medico para que reciban el tratamiento necesario.
• Informar al paciente y a sus familiares acerca de las posibles consecuencias de la enfermedad y del tratamiento con medicamentos que se debe aplicar para mejorar la condicion del paciente.
• Proporcionar apoyo psicologico y sesiones de psicoterapia (individual, familiar, grupal) a los pacientes, conforme a los protocolos de MSF para mejorar sus condiciones de salud mental.
• Referir a los pacientes a otros profesionales de la salud siempre que sea necesario para que reciban el tratamiento mas adecuado.
• Prestar asistencia y capacitar a los miembros del personal y las personas con recursos siempre que sea necesario para mejorar el alcance de las actividades de salud mental.
• Mantener al dia los expedientes clinicos, asi como su recoleccion y confidencialidad.
• Recopilar datos estadisticos y de monitoreo sobre actividades de salud mental.
• Trabajar en colaboracion estrecha con traductores y mediadores culturales para garantizar que se usen la terminologia y el comportamiento adecuados durante las sesiones.
• Informar al supervisor y al equipo medico acerca de cualquier tema o problema que pueda presentarse en relacion con el tratamiento de los pacientes para proporcionar la mejor solucion posible desde una perspectiva medica.
• Garantizar que toda la informacion de los pacientes se mantenga confidencial.
• Parte del proceso de la gestion de casos clinicos, requiere de supervision constante por parte del supervisor jerarquico frente a pacientes y grupos.

Especificas proyecto CAI:

Representacion, Comunicacion y Reuniones:

• Participa en las reuniones de equipo generales, analisis de casos y en las reuniones tecnicas de SM.
• Participa en los espacios de coordinacionde actividades existentes en el CAI.

Atencion en salud mental:

• Responsable de la atencion psicologica directa (individual, familiar o grupal) programada y de urgencia, a la poblacion local y migrante victima de violencia extrema, segun criterios preestablecidos y siguiendo los protocolos MSF, tanto en los lugares asignados inicialmente como en los demas que requiera el proyecto.
• Determina la necesidad y realiza los oficios para remision para psiquiatria y hacer el seguimiento (manejo conjunto) junto con Medico y el trabajador social.

Promocion y prevencion en salud mental

• Con el apoyo del GASM, disena, programa e implementa las actividades psicosociales (psicoeducacion, actividades grupales de acercamiento y confianza, etc).
• Analiza el contexto, adapta o crea actividades psicosociales para responder a las necesidades identificadas en la poblacion.

Formacion interna y externa:

• Sensibiliza y forma sobre terreno a los colaboradores del CAI y contrapartes susceptibles de identificar y remitir pacientes en Cd Mex. Y periferias.

Registro de informacion de contexto y seguridad:

• Busca, registra y comunica pertinentemente a GASM y Equipo interdisciplinario informacion relevante sobre el contexto migratorio, factores de riesgo especificos y/o cambios en la biografia de los usuarios, sintomas y afectaciones recientes para la discusion de casos.
• Participa junto con el equipo de terreno en el seguimiento de la situacion humanitaria y de seguridad.
• Respeta las reglas de seguridad MSF y guia de Conducta del CAI
• En casos que impliquen seguridad, informara inmediatamente al responsable de seguridad y supervisor.

Informes, planificacion anual y seguimiento del programa

• Responsable del llenado mensual de las herramientas MSF de recoleccion de datos de SM (Fichas de entrevista individual (HC y seguimiento), fichas de actividades grupales, registro de actividades diarias, HMIS SM, BD SM, etc.) relativas a sus intervenciones.

Confidencialidad y trabajo en equipo:

• Asegura el correcto llenado, resguardo y manejo de las historias clinicas.
• Asegura la confidencialidad de toda la informacion a la que accede debido a su trabajo y en el seno del equipo.
• Colabora en la coordinacion de actividades con equipo interdisciplinario y demas miembros del equipo.

PERFIL

REQUERIMIENTOS ESENCIALES

Educacion y Formacion

• Maestria o especializacion en psicologia clinica, neuropsicologia, como requisito indispensable .
• Formacion de postgrado en areas relacionadas con trauma, violencia, Tortura, migracion o similar, deseable.

Experiencia

• Dos anos de experiencia minima como psicologo(a) clinico.
• Experiencia previa con MSF u otras ONG como requisito deseable.
• Experiencia de trabajo clinico victimas de violencia y tratos crueles e inhumanos. Minimo 2 anos.
• Experiencia y/o familiaridad con intervenciones psicoterapeuticas y en terapia grupal indispensable
• Experiencia demostrable en procesos psicoterapeuticos con enfoque cognitivo conductual, Terapia Breve Centrada en Soluciones, Sistemica, ACT, o afines con victimas de violencia extrema.

Idiomas

• Dominio del espanol.
• Ingles/Frances deseable.

Conocimientos

• Conocimientos de computacion (Word, Excel e Internet) como requisito indispensable.

Competencias

• Compromiso
• Flexibilidad
• Resultados
• Trabajo en equipo
• Servicio